募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員募集でございます。
建設コンサルタント企業での実務経験のある即戦力の人材を広く募集しています。
＜従業員の健康増進に関する推進＞
■「子育てサポート企業」として、厚労相の認定
■「健康経営優良法人 ホワイト500」
（地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度）にも認定されています。大企業で認定は235社でそのうちの1社で、業界内で先駆けて健康増進に取り組んでいます。
- 仕事内容
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『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定されている同社にて【脱炭素の推進・実装支援と港湾施設の計画・設計】の技術者の募集でございます。大手企業で働きませんか？九州支店（福岡県福岡市）にて、脱炭素の推進・実装支援及び港湾・漁港・海岸施設の計画・設計に従事していただきます。
【具体的には】
1．脱炭素の推進・実装支援の業務内容
■公共事業：主にCNP計画策定、洋上風力発電のPA港・O&M港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発
■民間事業：水素・アンモニア等のグリーン燃料調達における受入・貯蔵施設の計画立案、事業化検討、港湾の施設の関係法令への適合性確認支援、洋上風力発電事業の公募資料作成支援、社外の各専門業者との協業
2．港湾・漁港・海岸施設の計画・設計の業務内容
■公共事業：大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、AIやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成
■民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメント
【部門について】
■20～30歳代の技術者が約60％を占めていますので、若手の技術者も職場環境に馴染みやすい環境でございます。
【同社魅力ポイント】
◎業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！
同社は鋼構造分野等をメインに様々な分野の業務を手掛ける総合建設コンサルタントでございます。
国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。
◎同社は、福利厚生や研修制度も充実しており、社内のリフレッシュルーム（鍼治療やマッサージ等）や保育施設の設置等、社員の働き方や健康面の向上への取り組みも実施されています。
また、業務以外に社内の部活動も活発に行っており、他部署の方とのつながりを持てるなど、中途入社された方も馴染みやすい環境です。
◎社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれか
■公共土木施設の整備(計画・調査、設計、施工)に従事経験のある方
■再生可能エネルギー等の脱炭素関連プロジェクトに従事経験のある方
- 歓迎
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■技術士(建設部門：港湾及び空港)
■RCCM(港湾及び空港)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） ※12:00～13:00休憩 ※毎週水曜日ノー残業デー
- 年収・給与
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【年収例】550万円～1140万円（30歳～50歳：例）
【月収例】40万円～80万円（30歳～50歳：例）
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途全額支給
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回 ※賞与業績連動制（過去実績約6.0ヶ月分）
■モデル年収
470万円／26歳／月給26万3400円
560万円／31歳／月給31万8000円
640万円／37歳／月給35万800円
992万円／45歳／月給54万7000円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
残業手当
別居手当
海外勤務手当
役職手当
専門資格手当（技術士、一級建築士：月額2万3千円/環境計量士、RCCM：月額1万円/TOEIC860点以上：月額1万円など）
報奨金制度（論文発表、技術士複数合格者等）
【福利厚生】
各種社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）
ポイント制退職金制度
社宅・独身寮
保養所施設
クラブ活動
グループ保険（会社負担による生命保険）
財形貯蓄制度
持家住宅融資制度
定年後再雇用制度
各種ヘルプライン（委託弁護士）
親和会、慶弔金等
社員食堂
屋内禁煙
健康支援制度：リフレッシュルーム、社内支援プログラム（カウンセリング、ストレスマネジメントセミナー）、人間ドック、長時間残業時の医師問診、ヘルプライン、インフルエンザ予防接種費用の補助（加入保険組合）、海外勤務者健康診断、歯科検診
■自己啓発：海外留学制度、大学院社会人入学制度、技術士取得のための研修や取得後の手当制度、CPD制度
- 休日休暇
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【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日、祝日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■傷病休暇
■出産休暇
■育児休業・時短
■介護休業・時短
■リフレッシュ休暇 など
- 選考プロセス
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