募集要項
- 募集背景
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■組織強化及び受注拡大による増員募集。
- 仕事内容
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プライム市場上場企業での設備施工管理職！物件を丸ごと担当することができ、空調、電気、衛生設備などのうちどれか一つではなく、設備全般が手がけていただきます。■マンション、ビル、都市開発などの電気工事、管工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
◎安全管理、品質管理
◎進行管理、原価管理
◎施工図面のチェック
◎各部署との打ち合わせ
◎各部署との連携
◎協力会社の選定
組織力を活かした、万全なバックアップがあります！
また、土木部署との連携でチームワーク発揮できることがやりがいになります！
【案件】
物件を丸ごと担当することができ、空調、電気、衛生設備などのうちどれか一つではなく、一人で設備全般が手がけていただきます。
ご経験が電気のみでも入社後に先輩社員がサポートいたしますので、しっかりとしたフォロー体制が整っております。
●施工実績
官公庁施設、医療施設、教育施設、文化施設、スポーツ施設、工場、店舗、商業施設、宿泊施設、マンション、ビルなど
【魅力】
★時差勤務制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。2023年度の外勤職残業平均は36時間で、作業の効率化やシステム投入を進め残業時間の削減に取り組んでおります。
★福利厚生が充実しております。
同業他社と比較しても住宅関係の制度が整っており、制度利用に年齢制限はございません。
独身者は住宅は会社から貸与し、給料から天引きで数千円～1.5万円程度（ガス水道光熱費込み）です。 妻帯者には借上社宅制度があり。
転勤に対しての手当も充実しており、給与の他に、福利厚生でも従業員に還元しております。
★物流施設、商業施設、マンション、ホテルと様々な案件に携わることが可能です。物流施設が全体の40％を占めますが、会社としてすべての建物をバランスよく受注しようと動いております。
- 応募資格
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- 必須
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■設備施工管理経験
■2級管工事施工管理技士資格
もしくは2級電気工事施工管理技士
※20代であれば無資格でも歓迎いたします。
※空調衛生のみのご経験は不可
- 歓迎
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■ゼネコンでの設備施工管理経験
■元請け会社での施工管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極的に行動する人
■人と一緒にものごとを成し遂げようとする人
■向上心のある人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 営業所、作業所:8:00～17:00 本社、支店:8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～700万円（20歳～39歳:例）
■月収例：25万円～35万円（20歳～39歳:例）
※経験、能力により決定します。
※残業代は実費支給です。
※平均残業時間：36時間
■昇給 年1回
■賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、住宅融資、財形ローン利子補給、財形貯蓄 財形年金、持株会など施設:独身寮、社宅、保養所ほか、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休二日制(土、日曜)、祝日、年末年始、 夏季、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】カジュアル面談（WEB)⇒書類選考⇒1次面接(課長・部長レベル)⇒適性検査(SPI)⇒2次面接(役員面接)⇒内定
