募集要項
- 募集背景
- ■今後の事業拡大のために、増員募集を行います。
- 仕事内容
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【『クレヨンしんちゃん』がPRパートナーの春日部トップクラスリノベーション企業】転勤無、福利厚生充実、高水準の年収を誇る同社にて、電気工事施工管理(経験者)の募集！〇様々な現場において、電気工事施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■安全管理
■品質管理
■工程管理
■原価管理
※経験、適性に応じて案件をお任せします。
【工期/規模】
■基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員しております。
■原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。
■案件予算は3000万円～2億円規模
■官公庁からの受注が約7割、改修工事が約9割
【同社特徴】
■売上比率 公共6：民間4とバランスが取れております。
■リノベーション（改修）7：新築3
■元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません(元請け8：下請2)
■社用車貸与、直行直帰が可能
■転居を伴う転勤なし
■残業少なめ（担当現場の状況にもよるが平均30～40時間/月）
【福利厚生について】
■リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。
※福利厚生URL：https://www.showa-kougyo.co.jp/recruit/welfare/
【入社後のフォロー体制】
■経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許（AT限定可）
■第一種もしくは第二種電気工事士
■電気工事の現場代理人経験3年以上(公共、民間、新築、改修問わず)
- 歓迎
- ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■積極的に業務を行っていただける方
■一生懸命でこつこつ頑張る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県春日部市
- 勤務時間
- 8：00～17：30(休憩90分)
- 年収・給与
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【年収例】400万円～600万円（例：27～39歳）
【月給例】28万円～40万円（例：27～39歳）
※経験、能力を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代（42時間/固定残業代65,153円～93,030円）を含みます。超過分は別途支給します。
【昇給】年1回（8月）
【賞与】年2回（7月、12月※昨年度実績3ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給、時間外手当、能力手当
■資格取得支援制度（参考書代、通学講習費用、願書費用、受験費用、試験会場までの交通費など合否に係らず全額支給）
■技能講習費用、特別教育費用の全額会社負担
■駐車場完備(車通勤可能)
■社用車貸与
■スマホ、パソコン、蔵衛門、Wifi、安全具など貸与
■退職金制度（3年以上勤務、60歳定年制）
■60歳以上継続雇用（上限の定めなし）
■休業補償(GLTD-団体長期障害所得補償)
■IUJターン入社補助制度
■健康診断、ストレスチェック
■お小遣い付き社員旅行（会社全額負担）
■社員表彰制度（優秀社員賞/社長賞など）※数千～数十万の賞金あり
■ご両親感謝DAY
■チャイルドハッピーDAY
■誕生日祝い制度（ケーキをホールでプレゼント）
■ラブラブ夫婦DAY
配偶者の誕生日に特別休暇を取得可能
■屋内禁煙（屋外に指定喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日数105日】
■週休2日制（土日※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日となります）
■祝日
■GW（3～5日）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（5日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休/育休（取得実績あり）
■ロングバケーション制度（平日5連休を取得可能）
■配偶者誕生日制度（配偶者の誕生日に午後休みを取得可能）
■パパママ休暇（子供の運動会、入学式、卒業式に休暇取得可能）
※現場により土日出勤もありますが、振替休日を取得していただきます。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
