募集要項
- 募集背景
- 受注増加による人員補充
- 仕事内容
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病院のPM国内TOPのCM会社にて国内およびASEANのCM/PM業務をお任せいたします！平均年収930万円のほか、平均残業15～20時間程度とWLBの整った環境がございます。日本と海外の架け橋となり、お客様の事業を支援します。
グローバルに活躍するお客様を対象に、日本勤務時では国内の、現地法人赴任時ではASEAN地域等の建設プロジェクトを推進します。
営業からマネジメントまで幅広い業務があります。
海外のお客様が日本に建設投資をしたい場合のサポートも行っており、日々のやり取りには英語が必須です。
【具体的には】
■案件：医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等
■事業計画策定（建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等）
■設計者選定（設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等）
■設計コスト管理（設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等）
■コストシュミレーション、コストダウン提案
■ゼネコン選定（発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉等）
■ゼネコンの選定（発注方法の検討）
■工事コスト管理
■設備機器 / 備品選定支援
■建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定等
※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。
【就業環境】
■平均年齢 43歳（2024年9月実績）
■平均年収 930万円（モデルケース：40代1000万円、50代1100万円）
【同社の特徴】
■医療施設CM実績、国内NO1！
同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。
蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。
■ワークライフバランスの取れた働き方！
残業時間は平均15～20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがございます。
■充実した研修制度
理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。
選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担（10万～20万/年）で参加することができます。
また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■建設会社における建築の設計監理、または施工管理の経験が5年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除きます。
■医療施設、物流・生産施設、教育施設、データセンター、公共施設の基本計画～実施設計、または施工管理の経験が10年以上ある方
※但し、個人住宅の経験は除く
■TOEIC 650点以上、もしくは同等以上の英語力をお持ちの方
- 歓迎
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■一級建築士、1級建築施工管理技士、認定コンストラクションマネジャー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■上流工程での業務に携わってみたい方
■顧客などに、建築の知識をかみ砕いて説明をしていける方
■組織のルールを守る協調性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:30～18:00（所定労働時間7.5時間）、休憩1時間（12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収例】800万円～1000万円（35歳～45歳:例）
【月収例】48万円～60万円（35歳～45歳:例）
※固定残業代35時間分（10万円～15万円）を含む（超過分は別途支給）
※ご経験・年齢・資格など総合的に判断して決定致します。
■昇給：年1回 (4月)
■賞与：年3回 (8月、12月、2月 昨年実績：4.7ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費：全額支給
■定年65才※再雇用制度あり
■家族手当
■資格手当：一級建築士10,000円・医療経営コンサルタント5,000円・認定コンストラクションマネジャー3,000円
■退職金制度
■全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利用できる福利厚生制度（ベネフィットワン）に加入
■外部研修費支給（1人あたり10万円～20万円/年）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■週休二日制（土日、祝日）
※半年に1回だけ土曜日出勤がございます。（海外含めたグループ全体の会議の為）
■夏季休暇、年末年始休暇
■バースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇あり
■男性育休取得実績あり
■年間有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日付与
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接⇒ディスカッション＋社長面接⇒内定
