募集要項
- 募集背景
- 案件受注増加による増員
- 仕事内容
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JFEスチールのグループ会社である同社の京浜製鉄所にて、製鉄所、再生可能エネルギー関連等の産業インフラ設備の基礎の設計をお任せします。【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/リモート週2～】
■業務内容
製鉄所、再生可能エネルギー関連等の産業インフラ設備の土木分野の構造設計（設備基礎構造、道路、橋梁、鋼構造（架構）、港湾、排水設備）をお任せします。
設計規準書に沿った設計、構造計算、CAD・3D-CADを使った作図等の業務をご担当頂きます。
【担当案件について】
同社は製鉄所プラントだけでなく、再生可能エネルギー関連の案件などもあり、設計自由度が高い点も特徴です。製鉄所プラント案件では、色々な分野の設計が経験でき、さらに設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。
【働き方について】
設計は内勤8～9割、外勤1～2割のイメージです。※個人差があります。
リモート勤務も可能で現在週2日、月6日が原則としておりますが、今後更に増える可能性も御座います。
■同社の特徴
◎平均残業20h！
平均残業時間は20h程度。
残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。
◎定着率90％以上
直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！
社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
安定した経営基盤がございます。
◎専門性を磨ける環境
製鉄所という特殊環境、並びに会社名の通り設計会社のため工事監理の方も設計の知見が求められ高い専門性が身につく仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 〇土木構造物の構造設計の経験が10年以上ある方
- 歓迎
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■技術士（建設部門）をお持ちの方
特に「土質及び基礎」もしくは「鋼構造物及びコンクリート」をお持ちの方
■限られた分野での業務経験者の方でも、様々な土木構造物の設計を実施したい意欲のある方
■製鉄所、再生可能エネルギー関連等の産業インフラ設備の設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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自由で柔軟な発想をお持ちの方
常に挑戦する心をお持ちの方
誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分
- 年収・給与
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■年収：630万～1100万円（31～49歳例）
■月給：35万～57万円(31～49歳例)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■昇給：有
■賞与：年2回+4月に業績連動賞与あり
■残業手当：有
■係長・副課長は時間外20時間分(62,000円～)は月次給に含む。超過分は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■退職金制度
■教育制度・資格補助
■昼食費補助（8,100円）
■育児・介護休業
■財形貯蓄
■JFE従業員持株会
■JFE健保保養所
■会員制保養施設（東急ハーベスト会員）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始
■有給休暇制度あり
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（1～2回）+SPI試験⇒内定
※1次面接：所属部長 2次面接：役員
※正社員での採用の場合は、SPI試験をご受検いただきます
※面接は基本的に採用地域にて実施致します。役員面接は本社蔵前で実施します。遠隔地の場合は、最寄り駅からの交通費は支給します。
※基本的には2回面接を予定しておりますが、面接回数が変動する場合もございます
