募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●担当業務と役割
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■次世代コンセプトリーダ
・EVパワエレ事業の技術ロードマップ～次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトの管理、推進
●具体的な仕事内容
・顧客ヒアリング、市場動向、パナソニック内外の技術調査
上記に基づく 技術ロードマップ策定～次世代システムコンセプト立案
・先行開発プロジェクトにおける、システム・電気・機構・ソフト、各職能の課題管理を行い、関連部門との協力により PRJを推進する。
●充電器ビジネスユニット プラットフォーム開発部のミッション
・次世代向け車載電力変換システムの開発
・国内トップの車載充電器をベースに、持続的競争優位につながる要素技術開発と開発基盤構築により、次世代商品を創り出す。
●システムアーキテクト課のミッション
車載充電器開発において、次世代商品のコンセプト設計からシステム設計を担い、電動化事業に貢献する。
●募集背景
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器開発におけるシステムアーキテクト～制御設計エンジニアの拡充を図る
●この仕事を通じて得られること
・社内の仲間やカーメーカー様を通じ、エンドユーザ様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・高難易度の技術開発への挑戦を通じ、自己実現に向けたスキル・強みが構築できます。
・国内外の部門を跨いだ業務を通じ、グローバルな視点・完成で業務推進するスキルを身につけることができます。
【職種の変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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［経験］・車載電力変換システム設計の経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験
・将来技術の調査、要素開発の企画経験（Want）
［知識] ・車両システム全体の知見
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
-
750万円～850万円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容1回選考（SPI有）
