募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。クラウドサービスRemolinkおよびWebアプリケーションの企画・開発業務をリーディングする
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
- 顧客へのヒアリングやアンケートを実施・整理し、その結果に基づいた機能の改善
- 会社ミッションを実現するための次期製品・サービスを想定した新機能の開発
- 新しい技術やフレームワークを自ら調査・検証し、新機能の企画・設計への適用
具体的なプロダクト開発については、アジャイル開発スタイルを基本に、ソフトウェア開発協力会社のチームメンバーとも連携して進めていきます。
次期リーダー候補として、プロダクト企画・設計、および開発マネジメント全般を担っていただきます。
■描けるキャリアパス
ソニーグループが有している最先端のセンシング、映像、通信技術に関するスキルアップの機会が得られるとともに、各種産業用機器・車両・インフラ事業を有する川崎重工のメンバーとの共創を通じ、JVならではの幅広い新規事業立ち上げ経験や、社内外の多くの人脈を得ることができます。
■組織の役割
リモートロボティクス株式会社は、川崎重工とソニーグループが2021年12月に設立した合弁会社で、「すべての人々が社会参加できるリモート社会の実現」に向けたプラットフォームサービスを提供しています。
労働人口の減少、人手不足は社会共通の深刻な課題です。コロナ禍をきっかけにテレワークの普及が進みましたが、一方で、実際に現場に行かないと作業が出来ない方々も多く、未だリモートでの作業が困難な状況にあります。またシニアワーカーや障がいを持たれたワーカーなど、実際には働くことを望んでいるにも関わらず、働く機会を十分に得られない方々への働く場の提供も課題となっています。
このような社会課題を解決するため、私達は一致団結して本事業の立ち上げにまい進しています。
Asana、NotionなどのITツールを導入して、リモートワークを積極的に活用している職場です。
新しいサービス事業にチャレンジしてみたい方、技術と仕組み作りで社会課題を解決してみたい方など、皆さんの応募をお待ちしています。
会社紹介・、サービス概要、最近のトピックなどについては以下のホームページをご覧ください。...
- 応募資格
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- 必須
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【業務経験】
クラウドサービス・Webアプリケーションの内製開発による開発実務経験 (2年)
【スキル/技術領域】
●バックエンド/インフラエンジニアとして
- Webアプリ開発フレームワーク活用（FastAPI、Rails、Django、Flask、Node.js等）
- インフラ構築（Azure or AWS or GCP）
- API仕様策定・実装（開発言語:Python or JavaScript）
- 情報セキュリティに関する開発経験（WAF、OSS脆弱性対策等）
- データベース構築・運用（RDBMS、NoSQL）
●もしくは、フロントエンドエンジニアとして
- HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング経験（Must）
- Webアプリケーション開発フレームワーク（フロントエンド）の活用
（Want：Next.js/React、Node.js、Electron、WebView2等）
- UI/UXデザインの企画（Want：Figma、Adobe XD）、
およびデザイナーとのコミュニケーション
＜歓迎＞
【業務経験】
クラウドサービス・Webアプリケーションの委託開発における開発リーディング・委託先管理業務経験 (2年)
【語学力・海外対応】
・英語による業務コミュニケーション経験（TOEIC 700点程度）
・海外駐在・長期出張経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800万円～
■年収についての補足
上級担当：約800万円～／リーダー：約1000万円～ ※経験・能力を考慮し、規定により決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費(全額)、各種超過勤務手当
■各種保険
【社会保険】ソニー健康保険組合、厚生年金、ソニー企業年金基金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】財形貯蓄制度、持家融資制度、ソニー持株会、ソニー保養所、各種クラブ活動など
- 休日休暇
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■土・日・祝日、年末年始、フレックスホリデー等 ■年次有給休暇制度、特別休暇制度あり。
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→WEB面接2回+SPI→内定
