募集要項
- 募集背景
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2023年の4月にオープンしたばかりの道の駅をさらに魅力的にしていただくための募集となります◎
今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして当社の成長にご尽力いただきたく考えております◎
幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップのみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！
- 仕事内容
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道の駅の運営に関する業務全般をご希望や適性等を考慮した上で決定します！
こんなことをしてみたい！という想いをお持ちの方はぜひご応募いただきお客様のために一緒によりよい道の駅づくりをしていきましょう◎
【業務例】
商品開発、仕入れ、接客、店舗運営、新規出店関連業務、催事の企画他、メンバーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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■飲食店・小売店でのマネジメント経験もしくはブランドマネージャーのご経験
■第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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■店舗開発のご経験
■総料理長のご経験
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
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【配属先】
道の駅 常総
住所：茨城県常総市むすびまち1番地
【転勤】
無
【喫煙環境】
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【備考】
2024年以降埼玉県等でも道の駅を出店いたします！
変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
- 勤務時間
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7：00～19：30の平均実働8時間
休憩60分
1年単位の変形労働時間制
年間総労働時間2080時間
【残業】
有
【残業手当】
管理監督者の為支給無
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
月給：300,000円～
【賞与実績】
業績に応じて
【通勤手当】
会社規定に基づき支給
【モデル年収例】
（例1）530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円＋各種手当)
（例2）620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円＋各種手当)
（例3）800万円 入社2年目 事業開発室長40歳(月給50万円＋各種手当)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【退職金】
有
【制度】
■独立支援制度（社内独立あり）
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■社用携帯支給
■定期健康診断実施
■社員割引あり
- 休日休暇
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年間休日105日
週休2日制（シフト制）
■有給休暇
入社半年経過時点10日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（年間7日取得）
- 選考プロセス
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面接3～4回
※面接回数は変更になる場合がございます。
