募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
今年３月にマネージャーがグループ会社に転籍し、現在部長が兼務していますが、HRグループ：10名（係長2名・主任1名・担当者7名）の組織強化のためマネージャーを補充採用致します。
- 仕事内容
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【業務内容】
・HRグループのマネジメント（採用・育成メイン）
・基幹人事制度の管理・運用（等級・評価・賃金、昇格昇給、異動に関する業務）
・教育研修の企画・運営全般
・グループ新卒および中途採用（採用目標のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行、面接対応等）
・育成・定着のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行
※自社および以下グループ会社の採用・教育も担当します
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・人事部門おけるマネジメント経験（3年以上）
・新卒採用・中途採用業務の実務経験、教育研修の企画・運営全般（3年以上）
・基幹人事制度の管理・運用（3年以上）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・労務業務の実務経験
・育成・定着のためのプロセス設計、戦略策定・実行（3年以上）
【求める人物像】
・社員旅行や運動会など、グループの垣根を越えて交流できるイベントが多数ある会社です。
その中で楽しみながら社内・部署とコミュニケーションをとりマネジメント頂ける方を歓迎いたします。
普通自動車第一種運転免許
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間3か月
期間の定め無し
- 勤務地
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【勤務地】
東京都東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3F
勤務地最寄駅：京王線／調布駅（徒歩1分）
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:30～18:30
残業時間月20～30時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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【給与条件】
年収570万円～800万円
月給制（月収32.00万円～44.00万円）
賞与 ２回（6・12月（前年度合計3.49カ月分）※業績による）
昇給：あり
残業手当：その他
管理監督者のため、残業代対象外
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 支給
上限35,000円/1ヶ月
各種保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
＜その他補足＞
・役職手当
・時短勤務可
・在宅手当
・確定拠出年年
・社員特別割引制度（自家用車、パーツ、自動車保険）
・永年勤続等表彰制度
・各種研修制度
・設置型社食あり
・健康診断
・人間ドッグ補助
・結婚
・出産祝い金
・社員旅行
・社内イベント
・オフィス内禁煙（喫煙可能場所有）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（9日）、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
年間休日123日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
２回
書類選考⇒WEB適性テスト＋一次面接⇒最終面接⇒内定
