募集要項
- 仕事内容
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取引先の工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検および保安チームの取りまとめ業務をお任せします。【具体的には】
・年間保安計画の策定、技術者フォロー
・点検報告書の取りまとめ
・不具合調査および再発防止策の検討、提案
・定期点検、管理／保守
・停電対応／臨時点検
・継電器試験や各種検査業務
【配属部署】
配属先は、正社員2名、ベテランの非常勤職員4名の計6名で構成されています。
【ポイント】
当社は事業発展のために、2022年にユニバーサルエコロジーグループの一員になりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。電気保安体制の拡大のため、若手育成や案件管理、保安チーム全体の取りまとめなどのマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えております。事業の発展と共に組織が大きく変化するなかで、その中軸を担う将来の幹部候補ポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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・第三種電気主任技術者の資格
※下記いずれか経験がある方
・キュービクルに関わる業務もしくは、電気保安や電気設備保安の実務経験3年程度以上
・工場やプラントでの電気設備の点検・メンテナンス業務経験
- 歓迎
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・再生可能エネルギー業界でのご経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- ポジション・役割
- マネージャー候補としてお迎えします
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
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勤務時間：8:30-17:30
実働：8時間
休憩：60分
※1年単位の変形労働時間制
※残業：あり（月10～20時間程度）
- 年収・給与
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想定年収：500万～700万円
昇給：年1回
賞与：年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※賃金はあくまで目安で選考を通じて決定いたします
※想定年収は固定残業代（30時間）等の手当を含めた金額です
※固定残業時間超過分は別途支給します
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績2ヶ月分／業績による)
社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
通勤手当：全額支給
家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く）
退職金制度
資格取得支援制度（受験費・教材費補助、合格祝い金）
資格手当：指定資格保持者に支給、役職手当：役職に応じて支給
残業手当
健康診断・予防接種
慶弔規定（結婚祝い金、出産祝い金、慶弔金など）
社員旅行・社内懇親会（忘年会、運動会、BBQ大会など）
- 休日休暇
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《休日》
年間休日：120日
週休2日制：土曜、日曜、祝日（年間6日ほどの土曜出社あり）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
≪休暇≫
GW、夏季、年末年始、有給（入社半年後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）⇒内定
≪WEB面接≫
一次面接のみ対応可（Zoom）
