募集要項
- 仕事内容
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プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せいたします。プロダクト開発の戦略策定、組織開発・マネジメントおよび開発の実務作業をお任せし、複数領域でのバーティカルSaaSを開発する組織を統括していただきます。
また、国内外での複数プロダクトの成功、上場、売上1000億円を見据えた長期的なロードマップを策定し、それに合わせた人員採用計画や開発予算の策定などもお任せできればと思っています。
【業務詳細】
・プロダクト開発組織の統括、メンバーのマネジメント
・プロダクト開発のサポート(要件定義から保守・運用まで)
・セキュリティとコンプライアンスの管理
・開発組織の継続的な改善活動(ツールやプロセスの導入・運用など)
・開発/プロダクトの要件に合わせた事業計画や経営戦略および人員計画の策定と実行推進
・人員計画に基づいた採用活動およびメンバー育成の推進
・組織機能分解、各種KPI設計
・経営陣、取締役としての経営推進
・予算・リソースの管理
- 応募資格
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- 必須
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・組織のカルチャーの構築と醸成を推進できる方
・10名以上のエンジニア組織の構築・マネジメントのご経験
・事業ミッションに基づいたプロダクト開発戦略の策定ができる方
・開発のロードマップ策定・優先順位における意思決定のご経験
・財務諸表を用いて財務の健全性や投資効率を分析し、リスク管理をしながら予算配分を行える方
・経営チームと円滑なコミュニケーションが図れ、エンジニア・PdM・デザイナーやセールスを含むビジネスサイドのメンバーと協働し、開発組織のリードができる方
・プロダクト及びソフトウェア開発における要件定義、設計、開発、運用・保守のご経験
・システムのスケーラビリティや効率性を考慮してアーキテクチャの設計ができる方
・データのセキュリティやプライバシーの観点で、適切なセキュリティ対策を策定・実施できる方
・フロントエンド(モバイル・Web)・バックエンド・インフラのうち、複数の領域で開発経験
・CI/CDを含むテスト戦略策定に関わられたご経験
・先端技術動向を追い、自ら手を動かして体得していく姿勢を持つ方
・組織拡大のための採用活動に関わられたご経験
- 歓迎
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・スポーツ/フィットネス/リハビリ/介護/医療の領域の業界知識
・バイオメカニクスやスポーツサイエンスなどの領域における専門知識
・SaaSスタートアップ企業でのCTO/VPoEのご経験
・機械学習技術に関する専門知識
・技術系イベントの運営・登壇のご経験
・書籍の執筆経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる
・課題解決や業務改善が好き
・チームワークを重視しつつ、成果にこだわる
・自分の言葉に責任を持つこと
・最先端の技術に対する興味関心がある
・スポーツ/フィットネス/リハビリ領域での技術開発に興味がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 年収・給与
- 1200万円 ~ 2000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備:健康保険・厚年金・労災保険・雇用保険
- 休日休暇
- 土曜日・日曜日