募集要項
- 仕事内容
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人事担当として人事全般（労務/採用/規定改定/制度企画/他）業務に携わっていただきます。人事担当として人事全般（労務/採用/規定改定/制度企画/他）業務に
携わっていただきます。
【具体的な業務】
・人事/労務管理システム（チームスピリット）/人事システム（カオナビ
等）の有効的活用提案およびその運用管理
・人件費予算管理（全社人件費算出・賞与引当金算出・他）
・給与計算業務（勤怠確認/給与計算委託先から提出されたデータの確
認/他）
・入社/退社手続き全般（住民税変更届/雇用契約書作成/他）
・人事労務に関わる年次業務全般（年末調整/法定調書作成/ストレス
チェック/健康診断運用/他）
・中途採用業務（採用計画/応募者管理/面接調整/配属先決定/他）
・人事制度企画（社員教育制度・制度改定・賃金改定・他）
・稟議書類の作成
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における人事業務の経験※2 年以上（採用のみは不可）
- 雇用形態
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正社員
【試用期間：3ヶ月】
- 勤務地
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東京都千代田区
【最寄り駅：JR 有楽町 徒歩 1 分】
- 勤務時間
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9 時 15 分 ～ 17 時 30 分
※フレックス制度あり（コアタイム 11：00～15：00）
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
※ご経験やスキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
残業手当（管理職の場合は深夜残業手当のみ）
退職金
住宅ローンに係る利子補給
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補
助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る）
／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（土、日）祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度
特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇
子の行事休暇 介護休暇 年間休日 120 日程度
- 選考プロセス
- ※ご面談時に詳細をお伝えします。
