募集要項
- 仕事内容
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【 業務内容 】
企業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、スキルに応じてPM/PLをお任せいたします。
案件は企画・要件定義などの上流工程～運用まで幅広く請け負っており、規模の大きさからパートナーの力を借りることも多いため、ベンダーのコントロールもお任せすることがあります。
〈 ※グループ内企業向けの内販部門と、グループ外企業向けの外販部門があります 〉
☆具体的な仕事内容（プロジェクト例）：
人事経理システム部門にて、ご経験に応じて下記のようなシステム開発・保守運用業務に携わっていただきます。
・経理システム／海外会計システム／データマネージメント／データ提供システム
- 応募資格
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- 必須
- ・基幹システムの開発／運用保守のご経験がある方
- 歓迎
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・マネジメントのご経験をお持ちの方
・サービスマネージャーのご経験がある方
・バックオフィスシステムの開発／運用保守のご経験がある方
・経理システムの開発／運用保守のご経験がある方
- フィットする人物像
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・幅広い経験を積み、スキルアップしていきたい方
・主体的に行動しリーダーシップを発揮できる方
・SE・PGからPL、PMを目指したい方！
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月／期間中の待遇の差異なし）
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）／残業あり
- 年収・給与
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750万円～1000万円
※昇給：年1回（4月）／賞与：年3回（6月・12月・4月）
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
【各種手当】
・通勤手当：交通費全額支給
・家族手当：配偶者＝48000円、子供＝5000～10000円
・退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）
【教育研修】
※内定者研修、新入社員研修（Java研修・ビジネスマナー研修他）、グループ合同研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、フォローアップ研修、階層別研修など
※その他、各ステージに応じて専門研修があり
【福利厚生】
・独身寮（会社から2キロ圏内に2000円で居住可 ※社内規定あり）
・借り入れ社宅（月額賃借料の60％で居住可 ※社内規定あり）
・育児休業制度
・介護休業制度
・従業員持株会
・カフェテリアプラン
・資格取得支援
・資格取得報奨金
・各種インセンティブ など
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制（土日祝日）
※年間有給休暇：10日～23日／年間休日日数：120日
※夏季、慶弔、有給、産前・産後、育児、介護、特別休暇などあり
