募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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パナソニック社内向けのintra-martベースのワークフローシステムの構築・移行・サービス運用をリーダーとして担当していただきます。intra-martでのワークフローシステムの構築、パナソニック社内でのサービス提供や旧システムからの移行全般をリーダーとして担当頂きます。リーダーとして目標達成に必要なことを考えるとともに、メンバーの指導・育成を行いながら、取り組みを推進して頂きます。
業務が細かく分業されていますので、複数の関連部門やパートナー様と協業して、システム全体のプロジェクト管理やコントロールなどを行うことが多くなります。
その中で、社内の利用部門にとってより使いやすく便利で、かつセキュリティなどの安全性の高いシステムにするために、これまでの経験や知見を活かして頂きたいと思います。
将来的には、グローバルにパナソニックのファイルサーバやワークフローシステムなどの全体をマネジメントできる管理職になっていただけることを期待しております。
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ITシステム・ITサービスのプロジェクト管理経験をお持ちの方（プロジェクトメンバー10名以上の規模）
・免許・資格：不問
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■さまざまな部署の人の意見を調整し、プロジェクトを推進していく能力のある方
■仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方
■コミュニケーションスキルが高い方
■自身の市場価値を高めていきたいとお考えの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府門真市（転勤あり）【就業場所変更の範囲】国内外の全拠点
- 勤務時間
- 8:30～17:00 ※ノンコアフレックス
- 年収・給与
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年収：750万円 ～1,000万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当、家族手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、カフェテリアプラン、育児・介護との両立支援制度、時短勤務、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：128日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、適性検査、面接（複数回）
