募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：１名】
- 仕事内容
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【仕事内容】
新卒採用のチームの業務は、採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、
入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたり、
これらをチームで行います。
(雇い入れ直後)
・新卒採用の企画・計画
・採用施策の企画および推進
・採用広報活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベント・採用サイト・SNS企画など）
・採用チャネルの管理、折衝
・選考プロセスの企画提案・実行
・候補者フォロー企画実施
（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
・内定者フォローの企画実施（社員イベント・内定式・懇親会など）
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
下記いずれかの経験をお持ちの方
・新卒採用業務の経験2年以上
・採用広報の経験2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
＜アクセス＞
・目黒駅徒歩1分
(雇入れ直後)東京本社
リモートワークの場合：自宅を原則とする。
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:30～18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
・フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00)
・標準労働時間 9:30～18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間)
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
応相談
想定年収400万円～500万円
※年俸制：年収を12分割で支給
※固定残業代58,334円～83,344円（30時間/月相当）を含む
※保有スキル・経験により検討します
＜待遇＞
・昇給：年1回（4月）
・服装：自由
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・社員表彰制度（CEG Awards）、永年勤続表彰、ストック休暇
- 休日休暇
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【休日・休暇】
土曜、日曜、祝日、年末年始、慶弔、特別休暇
年間休日日数：121日
有給休暇：12日～（入社月に応じて変動あり）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接／WEB（配属ユニット長、人事担当）⇒ 適性検査／WEB ⇒ 最終面接／対面（人事部部長、人事担当など）
※選考フローはあくまで予定のため、面接内容によって変動する可能性もございます。
