募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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【大手エネルギー会社グループ】オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の電気計装関連の設計・施工管理をお任せします。オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の電気計装関連の設計・施工管理をお任せします。
【全体業務】
受注に向けた営業同行、見積作成、メンテナンスや工事発注業者との進捗管理/費用交渉等。
受注まで半年~1年、装置組立1年、その後アフターフォロー。
その他、盤製作メーカーとの折衝(仕様すり合わせ、完成検査立会など)
【出張】国内限定(手当有)
【水素オンサイト事業について】
水素製造装置(HYSERVE)をお客様の敷地内に保守契約付きリースで設置し、現地で水素を製造・供給(オンサイト)します。
装置はAIを用いてリアルタイムで運転監視を実施でき、安定稼働を実現しています。金属・化学・自動車・半導体向けなど産業用分野の中小規模プラントにとって、オンサイト装置は各コスト面で導入メリットが大きく、展開の白地も広い為、同グループ注力中事業の一つとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気設備(受電・配電)や制御機器のメンテナンス・設計のご経験
【歓迎】
・第二種電気工事士
・第三種電気主任技術者
- 歓迎
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電気設備(受電・配電)や制御機器のメンテナンス・設計のご経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00~17:40(休憩時間:60分)フレックスタイム制
- 年収・給与
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■年収例:415万円~617万円
■月収例:22万円~
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※想定年収は想定残業時間(30時間)を見込んでの金額となっております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績:約4ヶ月)
■残業代:別途支給
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・家族手当
・退職金制度
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・世帯手当(1名あたり:15,000円2名あたり:20,000円3名あたり:25,000円)
・自己啓発支援制度
受動喫煙防止対策詳細:屋内禁煙(就業時間内禁煙)
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【有給について】
・入社後1か月経過後から取得可能
・有給付与日数は入社月によって変動
4月~6月入社:13日 7月~9月入社:10日 10月~12月入社:7日 1月~3月入社:4日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性試験→1次面接→2次面接(最終)