募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場の大手IT企業グループが【国内法務／各事業部門の責任者候補】を募集します。
同社はさらなる成長のチャンスを迎えており、法務関連の業務も拡大しています。弁護士事務所からインハウス弁護士を目指す方にお勧めです。
【募集背景】
領域と規模の拡が続く国内事業を援し、ビジネスのスピード加速化するため、国内契約書の 審査・作成・交渉等をうチームのプレイングマネージャーを迎えて組織体制強化を図るべく、今回の中途採を実施することとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャ―からスタートし、将来はいずれかのセグメント／グループ会社の法務の 統括責任者を務めていただきます。 ご経験・ご志向性に合わせて、国際法務も含め様々な業務に携わっていただけます。法務部にて下記業務を担当していただきます。
・契約書の審査・起案・締結に向けた交渉（国内の契約書がメイン）
・M＆A及び組織再編に関連する法務
・新規事業等に関する法律相談対応及び法的課題の解決
・商事法務対応（取締役会及び株主総会）
・メンバーの育成及びマネジメント
【法務部について】
部１名 シニアマネージャー2名 マネージャー4名、メンバー12名程度
- 応募資格
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- 必須
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下記の条件を満たす
・事業会社もしくは法律事務所にて契約審査の経験が3年以上ある
・ベンチャー投資、デジタル広告、決済代、M&A、新規事業創出のいずれかに関する法務経験がある
・マネジメントの経験がある
・本の弁護資格をお持ちのまたはそれに匹敵する法律知識をお持ちの
- 歓迎
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・英契約書の審査スキル、経験をお持ちの
・上場企業での企業法務の経験のある
・ビジネス英語力
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- 【国内法務】 セグメント責任者候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（９：３０～１８：３０を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる。但し、標準となる1 日の労
働時間は８時間とし、清算期間における総労働時間は、８時間にその期間における所定労働日数を乗じた時間とする。）
コアタイム：１１：００～１５：００
休憩時間：６０分
- 年収・給与
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1000-1500万円程度を想定
※応相談
- 待遇・福利厚生
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諸手当：交通費、役職手当、ライフプラン手当 等
昇給：年1回（4月）
賞与：年1回（業績連動賞与／4月）
待遇・福利厚生：社会保険完備、社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、婦人科検診（年1回）、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、等
その他：外部セミナー参加補助、ファミリーデイ、社内カウンセリング制度
- 休日休暇
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休日休暇：完全週休2日（土・日）、祝日、連続休暇（リフレッシュ休暇）、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、等
・年次有給休暇（試用期間終了後付与）
・慶弔休暇等
