募集要項
- 募集背景
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大手アパレルグループが培ってきたアパレル業務ノウハウを注入し、開発されたシステム基盤、ＩＴ、アプリケーション、プラットフォームを提供する企業です。
単なるシステムベンダーではなく、グループで展開する1,800店舗＋ECの事業現場で培った”真に使える販売と物流の実践的システム＆サービス”を、幅広いSPA・小売企業の課題解決に向けて提供するソリューションカンパニーです。
本件は、物流拠点の構築・運用ソリューションを担うコンサルタント職の募集です。
- 仕事内容
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・現在、テレワークが基本です。EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューションを提供しています。
・大手企業のグループながら、ITベンチャーのように自由闊達な社風が特長です。
・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供
・各店舗への最適な在庫の配分・移動・売価変更を自動化
・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供
・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化
この４つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。
▽業務内容
弊社ソリューションにより課題解決に繋がる企業への物流拠点の構築・運用サービスを担うコンサルティング業務
・店舗・EC統合型を含む、SPA・小売系企業向けの物流拠点の構築コンサルティング業務
（顧客要件に合う物件選定、パフォーマンス面・コスト面で最適な庫内業務フロー設計 及び 各ベンダー手配含めたトータルコンサルティング）
・拠点リリース後の継続的運用改善コンサルティング（各KPI・改善タスクの設計と、実行推進に向けた協業ベンダーマネジメント）
- 応募資格
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- 必須
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・ ベンダーサイドから、多店舗展開＋ＥＣ事業を展開するエンタープライズ企業の物流の構築・運用コンサルティングに従事した経験又は 多店舗展開＋ＥＣ事業を展開する事業会社における自社物流の構築・運用マネジメント経験（３年以上）
- 歓迎
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・店舗物流(BtoB）と、EC物流(BtoC）の両方の構築・運用経験
・店舗物流(BtoB）とEC物流(BtoC）統合型物流の構築・運用経験
・ECや基幹システムとの連携含めたWMSの知識 及び システム開発・改修プロジェクトのマネジメント経験
・ロボットやAI等の最先端技術を活用した物流効率化の知識 及び 具体的プロジェクトへの参画・マネジメント経験
- フィットする人物像
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・顧客の業務要件・システム要件を漏れなく聞き出し整理する能力をお持ちの方
・顧客要件に対応した物流構築・運用を緻密に設計できる能力をお持ちの方
・プロジェクトのスケジュールを守るために、顧客企業・弊社関連チーム・協業ベンダーと蜜に連携し、推進できる能力をお持ちの方
（時にはお尻をタタキ、双方のためにシステムに業務を合わせることも含めた調整・コミュニケーション能力）
・顧客とソリューションの双方にとって、費用対効果も含めた改善要件を設計し、中期目線で優先順位を付けながら推進できる能力を持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- サービスソリューション事業本部 物流部門 部長～事業本部長（今後の役員候補）
- 勤務地
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東京都
※現在、テレワークが基本
- 勤務時間
- 10:00～19:00 実働 8時間
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円を想定
- 待遇・福利厚生
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保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 ：定期健診、産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務制度、こども看護休暇制度、
介護短時間勤務、介護休業制度、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇など
給与改定： 年2回（1月・7月）
手当： 通勤手当
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、その他会社が必要と認めた日
