募集要項
- 募集背景
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【数社のサーチファーム限定で依頼されている求人です！】
【グローバルで活躍する、将来の経営幹部候補を募集します！】
東証プライム上場の日系大手リテール企業である同社は、日本発・世界一のリテール企業グループとなることを目指し、グローバルで事業を拡大中です。
その実現のために、業務を抜本的に変えていく改革推進が必要であり、チェンジエージェントとしてビジネスモデル変革、および全社の構造改革を推進していただきます。
- 仕事内容
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応募段階で特定の部門・職種を想定せず、ご本人の適性・志向性を元に、配属する部門を決定。一部門に留まらず、国内外含めた複数の部門をご経験頂きながら、将来的には経営幹部になって頂くことが期待されています。・経営人材（経営経験者）
・経営幹部候補（全社経営戦略の担当経験をもつ方）
・専門分野の経営幹部候補（専門領域での管理経験者）
・ポテンシャル経営人材候補（職歴10年前後想定）
上記のような方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・経営陣と同じ視座を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方
・ビジネスレベルの英語力
・以下いずれかのご経験を有する方
－ 事業開発や経営管理の経験、
－ 戦略コンサルティング経験
－ 企業投資を数多く行ってきた企業財務のプロフェショナル
－ 経営改革をリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 全社経営改革リーダー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9：00～14：00
フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00
- 年収・給与
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800～ 2000万円を想定
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ決定
- 待遇・福利厚生
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【賞与】
年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】
通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【福利厚生】
持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
- 休日休暇
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週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
