フロント・マンション管理
【ディベロッパー/安全管理】自社マンション案件中心/年休125日/残業月20h程度/スタンダード上場
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月7日~11月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/07 ~ 2024/11/20)
フロント・マンション管理
【ディベロッパー/安全管理】自社マンション案件中心/年休125日/残業月20h程度/スタンダード上場
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】
◎自社建築マンション案件が中心
◎城南地区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メイン
◎残業時間は10時間程度でPCログ管理
◎年間休日125日WLB充実
◎定年65歳でそれ以上も働ける企業
■職務概要
投資用新築RC造マンション建設における、安全管理業務をお任せいたします。
(現場常駐ではない)
■具体的な仕事内容
・安全管理体制の見直し、計画、立案
・電子化された安全書類の管理
(Greenfile.work 使用)
・安全パトロール(週に1~3回)
・省官庁への提出書類の作成
・その他、付随する業務
施工物件は、城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)メインで
RC造の3~12階建て投資用マンションであり、
平均工期は8~12ヶ月です。
■ポジションの特徴・魅力
1.メリハリのある働き方
残業時間は10時間程度です。
年間休日は125日、土日祝休みでワークライフバランスを
整えられる就業しやすい環境を用意しております。
2.充実した福利厚生
住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当が充実しており、
時間単位での有給も取得可能です。
育休産休制度や、こどもの看護休暇、介護休暇など
ご家族にも優しい制度が整備されています。
定年は65歳ですが、70歳まで勤務可能となる
再雇用制度&経験・資格により75歳まで働ける
キャリア社員制度を設けています。
■充実の各種手当
(1)資格手当
(2)家族手当
18歳以下の子一人につき月額5千円支給(社内規定あり)
(3)住宅手当
自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3~7万円支給
(社内規定あり)
(4)通勤手当
月額上限3万円(社内規定あり)
(5)健康促進手当
月額2万円(社内規定あり)
応募資格
-
- 必須
-
【必須】※いずれか
・建築施工管理経験
・建築現場の安全管理
雇用形態
-
正社員
【試用期間】
3ヵ月 補足:条件変更なし
ポジション・役割
-
安全管理
勤務地
-
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビル8階
転勤:なし
勤務時間
-
9:00~18:00
休憩:60分
平均残業時間10時間程度
年収・給与
-
500万~800万
※経験・スキルに応じて決定
月給:27万~49万
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■残業:別途支給 ※月10~20時間程度
備考:決算賞与あり
待遇・福利厚生
-
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
退職金制度有り、住宅手当 月額5万円(当社物件に入居の場合)、
社員食堂有り、資格手当
交通費 : 一部支給 上限3万円/月(月3万円以内の場合全額支給)
ベネフィットワン(各種割引制度) レクリエーションイベント
部活動(会社補助有)
休日休暇
-
完全週休2日制(土日)祝日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇
産前・産後休業 育児・介護休業
年間休日数:125日
選考プロセス
-
面接回数:2回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
不動産/不動産コンサルティング業/一級建築士事務所/ 建設業/内装業/清掃業
人気の城南エリア(世田谷区・目黒区・渋谷区)で一棟RCマンションを展開。
土地探しから設計・工事・賃貸経営・物件管理・物件売却までワンストップで手掛け、「お客様に寄り添い、一緒に夢を叶える」という熱い想いがこのビジョンに込められています。
目指す姿は、“お客様に必要とされる会社であり続ける”ことです。
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