営業（個人向け）
【営業（住宅）】反響営業/研修制度あり/転勤なし/バックアップ体制整備で営業に専念できる
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月7日～11月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/07 ～ 2024/11/20）
営業（個人向け）
【営業（住宅）】反響営業/研修制度あり/転勤なし/バックアップ体制整備で営業に専念できる
英語力不問
転勤なし
募集要項
募集背景
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増員募集
仕事内容
-
自社での土地の情報や所有の土地も数多くありますので、 他ではできないご提案が可能です
各種ポータルサイトやHP、ご紹介、モデルハウスにお越しいただいたお客様へ、理想の住まいの提案を行います。
飛び込み営業は一切ありません。
自社での土地の情報や所有の土地も数多くありますので、
「土地が無い」と困ることも少なく、他ではできないご提案もできます。
反響を上げる為のPR担当や住宅ローン専門担当、内部・外部研修もあり
バックアップ体制を整え、営業に専念できる環境をご用意しています。
【配属部署について】
配属となる営業部 分譲営業課（2課）は現在計19名
（店長2名、課長5名、主任1名、担当7名、事務4名）で構成されています。
応募資格
-
- 必須
-
【必要経験】
不動産営業経験がある方（売買・賃貸仲介等）
PC基本操作（ワード、エクセル、メール等）
コミュニケーション能力
【必要資格】
普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎条件】
宅地建物取引士の資格
- 歓迎
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不動産営業経験（売買・賃貸仲介等）
PC基本操作（ワード、エクセル、メール等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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埼玉県朝霞市
勤務時間
-
09:00～18:00
年収・給与
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500万円～800万円
■年収についての補足
経験を考慮して決定致します。
インセンティブ有り
年収620万／26歳（入社1年）
年収740万／29歳（入社3年）
年収1020万／32歳（入社5年）
待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 役職手当 職能手当 資格手当、児童手当（小学校6年生まで）
年1回の社員旅行 社用車貸与（持込も可）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
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年間休日：112日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 毎週火曜日・水曜日（会社カレンダーによる）
特別（誕生日月休暇制度あり）
選考プロセス
-
■面接回数:2回
■試験内容
1次面接（部署） 最終面接（社長・専務）
必要に応じてWebテスト （ストレス性、算数、国語）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
-
「お客様第一主義」を軸に、常にお客様の側に立った「品質管理」、「企画力の強化」など徹底した管理体制によって、住まいの安心を考え続けている。
20年、30年先にも安心して住める住まい、周囲に誇れる住まいを提供し、この地域になくてはならない会社と言われるようにこれからも躍進し続ける。
設立
-
2002年3月
資本金
-
1000万円
売上高
-
42億9000万円
従業員数
-
65人
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