募集要項
- 募集背景
- 同社は上場を目指した戦略強化のため、人事労務課の新たにリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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■職務内容
同社の人事労務課にて、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取組んでいただきます。
リーダーとしてメンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。
■キャリアパス：
一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。
■同社の特徴：「テクノロジー＆ネットワークにより、顧客と共にソリューションを創出し、社員の幸せと社会の発展に貢献する」を経営理念としています。高付加価値を追求する企業集団として、土木施工管理から機械・電気・電子・ソフトウェア・プラントエンジニアリング・環境・エネルギー分野までの幅広い事業領域において、多様な技術分野を集積・融合し、事業を展開しています。海外でも、グループ力を駆使し、ASEAN、インド、中国、欧州等に積極的に展開しています。企業活動が社会と密接に繋がり、グローバル化、オープン化が進む現代において、企業成長には社会との調和が不可欠です。環境、エネルギー、高齢化、福祉、等の現代社会が抱える様々な課題に対して、ティーネットグループは「技術と人の力」をもって、正面から取り組んでいきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。
また、組織内のコミュニケーションが活発で、メンバー間で密に連携をとっております。
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務業務ご経験の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：香川県成合町930-10
沿線名：高松琴平電鉄琴平線円座駅から徒歩30分 ※マイカー通勤可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～16:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収450～600 万円 月給制 基本給260000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 40620円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり
賞与あり 年2回（2023年度実績 3か月＋決算賞与） 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄
・確定搬出年金
・退職金制度
・社員持株制度
・表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 シフト制,土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回 （適性検査 あり）
【WEB面接可】
