募集要項
- 募集背景
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2003年設立した創業20年の医療・介護領域に特化した事業を展開している会社。
・東証プライム上場
・従業員数は4,100名
・売上高539億円 ※１年で80億売り上げアップ
・複数の事業モデルや事業組織を内包
- 仕事内容
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医療・介護・ヘルスケア業界にスペシャリティを持ったM＆Aを／「高齢社会」に存在する膨大な事業機会を形にし、社会貢献／縦割りを避け、スピード感を重要するメガベンチャー医療・介護事業所の倒産回避や、勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献することで
医療・介護業界の持続可能性の向上に寄与したいと考えております。
こちらの募集では、介護・医療事業所のM＆A・事業承継における、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。
■仕事内容
介護・医療事業所のM＆A・事業承継における、一連のコンサルティング業務
■具体的な職務例
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
- 応募資格
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- 必須
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【経験業界不問、未経験者歓迎】
・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方
・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方
・営業力に自信のある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・金融業界での法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験がある方
・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方
・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
【求める人物像】
・誠実な方
・課題解決力のある方
・論理的思考能力、理解力の高い方
・営業力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝公園
- 年収・給与
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800万～1,000万スタート
※現年収を踏まえての提示
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
・書籍購入制度
- 休日休暇
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◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
