【24-EP31】データドリブン経営の実現（）東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 30521987

募集要項

募集背景: データドリブンな事業運営を⽬指す中で、迅速かつ正確なデータ提供を実現するためのデータ基盤の構築‧運⽤を担うデータエンジニアが不⾜しています。
特に、データパイプラインの設計‧開発、メタデータ管理、データセキュリティの確保を通じて、事業部の分析ニーズに応える体制を強化する必要があります。
そのため、データ基盤の保守‧運⽤を⾏い、データ利活⽤の促進に貢献できるデータエンジニアを採⽤したいと考えています。

仕事内容: 【業務内容】
東京電⼒の⼩売り事業分野において、データエンジニアとして⼤規模データ基盤の構築‧運⽤を担当し、迅速かつ正確なデータ提供を実現するためのデータパイプラインの設計‧開発を⾏います。
これにより、データのセキュリティを担保しつつ、ビジネスの意思決定を⽀援するプロジェクトに貢献していただきます。

【具体的な業務】
‧データパイプラインの企画‧設計‧構築‧運⽤
‧データウェアハウス（DWH）/データマート（DM）の構築‧運⽤‧保守
‧データのセキュリティ対策およびユーザー管理
‧データ品質の監視および改善施策の実施
‧メタデータ管理

【採⽤背景】
データドリブンな事業運営を⽬指す中で、迅速かつ正確なデータ提供を実現するためのデータ基盤の構築‧運⽤を担うデータエンジニアが不⾜しています。
特に、データパイプラインの設計‧開発、メタデータ管理、データセキュリティの確保を通じて、事業部の分析ニーズに応える体制を強化する必要があります。
そのため、データ基盤の保守‧運⽤を⾏い、データ利活⽤の促進に貢献できるデータエンジニアを採⽤したいと考えています。

【キャリアパス】
配属先にて各種データ基盤構築プロジェクトの推進に携わっていただいた後、当社グループ内のデータ関連部署を経験して頂きます。

【本求⼈の魅⼒】
個⼈の裁量権が⼤きく、様々なことにチャレンジしていただきやすい環境です。
組織としても設⽴から4年程度の若い組織のため、組織の⽴ち上げフェーズでの経験を積みたい⽅にもおすすめできる環境です。
また、モダンなデータ分析環境を整えており、最新の技術スタックに触れたい⽅にもお勧めできる環境をご⽤意しています。

応募資格

必須: 【必須（以下2つを満たす⽅）】※3年以上程度
‧SQLを使⽤したデータ分析またはプロダクト開発の経験
‧クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azureなど）を分析または開発のいずれかで利⽤した経験

【歓迎（いずれかに当てはまる⽅）】
‧プログラミング⾔語（Python、Javaなど）の利⽤経験
‧ETLの設計‧実装経験
‧データ分析やデータサイエンスの基礎知識
‧電⼒業界におけるビジネスニーズの知⾒
‧ビジネスニーズを理解し、データ基盤の改善提案ができる能⼒
‧データエンジニア関連のAWS、GCP、Azureなどの資格

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京電力EP本社／東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング

勤務時間: フレックス勤務制（コアタイム無し）
月間平均残業時間：25時間程度∕⽉

年収・給与: 年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,000,000～基本給￥260,000～を含む/⽉
⽉給 26万～ 57万

待遇・福利厚生: 社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度

■一部従業員利用可・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり

休日休暇: 年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始

・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇等）

選考プロセス: 書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名: 東京電力ホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。

設立: 1951年5月1日

資本金: 1兆4,009億円

売上高: 5兆3,099億円（2021年度／連結）

従業員数: 37,939人（2021年度／連結）

【24-EP31】データドリブン経営の実現(2)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月7日～12月2日）

【24-EP31】データドリブン経営の実現(2)

募集要項

会社概要

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