募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。Major accountabilities:
Engage with international TA to provide input of local requirements needs for pre and post launch brands in HEM TA
Localize strategy to Japan market and set brand priorities based on customer insights to drive TA performance
Drive forecasting of brand performance and work with key stakeholders to estimate budgets to deliver priorities
Optimize resource allocation within assigned brands/indications to address customer needs
Liaise with internal key stakeholders and develop external advocates to ensure that strategy is full executed with KPIs
Monitor that expected performance is delivered and take corrective action if required to meet business objectives
Key performance indicators:
TA overall sales sales and market share in assigned brand
Improvement in reputation in HEM community
Efficiency gained
Insight feedback from employees
Ensure full compliance to all regulatory requirements
- 応募資格
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- 必須
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Education:
A University level （bachelors） degree ; Marketing Business Administration Science or related field
MBA a plus
Work Experience:
Experience working cross functionally
Pharmaceutical marketing experiences
5+ years of experience in field sales related marketing services brand management and/or medical activities in competitive business context
Business planning project management management reporting skills
Skills:
Strong cross functional communication and leadership
Experience and capable of managing global communications
Strategic analytical and innovative thinking
Strong ICU I mindset
Languages :
Japanese: Fluent （Required）
English: Business level （preferred）
Skills Desired
Agility、 Cr…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Senior Lead（管理職）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 社内規定に基づいて支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
土・日・祝日、ゴールデンウィーク（4/29 5/5）、夏季・年末年始（12/29 1/4）、年次有給休暇（年間20日）、慶弔休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (3月)
