募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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LINEヤフー株式会社での募集です。■業務詳細
WEBサービス企画（WEB事業開発・プロダクトオーナー、ビジネスディベロップメント）のご経験のある方は歓迎です。
（１）本ポジションが担うこと
LINEヤフーが運営するサービスプラットフォームであるLINEミニアプリのプロダクト企画、改善業務を担っていただきます。
LINEミニアプリは現在、月間1000万人以上のLINEユーザーに、主に会員証・注文・予約などの用途で利用されています。そんなLINEミニアプリをオンライン/オフラインの両面で、より多くのユーザーに、より日常的に利用されるプラットフォームへ成長させるための、プラットフォーム機能を強化・改善する役割を担っていただきます。
（２）本ポジションの魅力、面白さ
・LINEヤフー全社の注力プロダクトに、主担当者として携われます
・ご自身が企画したプロダクトが多くの人に利用され、多くの人の生活をもっと便利にできる可能性があります
（３）直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと
まずは、LINEミニアプリのプロダクト開発ロードマップのいずれかのアイテムをメインPdMとしてご担当いただき、分析/リサーチ・PRD作成・Spec要件定義・開発・リリース後効果検証の一連の業務に携わっていただきます。
中長期的には、LINEミニアプリのプロダクトマネージャーとして、中長期的なプロダクト戦略策定やチームマネジメントの役割を担っていただくことを期待しています。
（４）部署の特徴
インターネット系事業会社でプロダクト企画業務を経験しているメンバー、プロダクト企画ポジションの新卒採用メンバーで構成されています。
エンジニア、データ分析担当、ビジネス企画担当、関連する他プロダクトの企画担当など様々な組織・メンバーを巻き込みながらプロダクトを作り上げていく経験を得ることができます。
LINEミニアプリは今、フェーズが大きく変わるタイミングであり、プロダクトの非連続的な成長が求められています。常にユーザ目線を大切にし、様々な人を巻き込んで良いプロダクトをスピーディに作っていく意向のある方にご活躍いただけます。
現在は在宅勤務が中心ですが、月に数回は対面でコミュニケーションを取る機会を設けています。
■主な業務内容
必須
・プロダクトロードマップの担当アイテム…
- 応募資格
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- 必須
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▼必要な経験/スキル
・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験
・多数のチーム間での連携を主導し、プロジェクトを円滑に推進してきたご経験
▼あると望ましい経験/スキル
・コンピュータサイエンスを専攻、または、ソフトウェア開発の経験
・ビジネス英語でのコミュニケーション能力
・システム部門、SIerでのPM経験（要件定義、設計スキル）
・マネジメント経験
▼求める人物像
・テクノロジー、UX、マーケティングなど複数の領域に精通、あるいは高い関心を持ってアンテナ高く吸収している方
・曖昧で混沌とした状況でも、細かいところまで整理して、多くの人を巻き込みながら物事を前に進められる方
・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方
・遠くの未来を見据えながら、今このタイミングでやるべきことに全力投球できる方
・フットワーク軽く、柔軟、スピーディーにアウトプットを出し続けられる方
・厳しい状況でも、粘り強く、最後まで達成にこだわってやり切れる方
・何よりも、良きチームプレイヤーの方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:15
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月35時間 105,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、プレグナンシー、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児または介護のための時短勤務
※1部署により異なります。
※2祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4/10月)
