募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ＪＮＴＬコンシューマーヘルス株式会社での募集です。■What you will do
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
The OTC Senior Specialist is responsible for Kenvue Selfcare business strategy in lined with short term and long term brand growth goal. By managing distinctive OTC brands such as Tylenol a global brand for painkiller with more than 140 years of history and Nicorette the No. 1 smoking cessation brand. The most exciting point of this position is to collaborate with external partner/distributor’s team and engage wholesalers/customers for OTC products distribution and promotion. Business analysis and maximize business opportunity with partner/distributor in both offline and online channel. Business development execution in cooperation with various stakeholders and customers to drive the business growth in Japan market.
■Key Responsibilities
・Planning monthly activity and analyze sales data to identify opportunities for improve sales activities and executional excellence
・Developing field sales activation plan and co operate with partner/distribu…
- 応募資格
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- 必須
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■Required Qualifications
・Bachelor's degree
・3 5+ years of OTC business experience distributor/wholesale management experience is preferred
・Strong analytical data management
・Ownership mindset problem solving and project management skills
・Basic understanding of business development marketing
・Good communication negotiation skill
・Good inter personal relationship
・Proactive positive innovative mindset
・Fluent Japanese and English communication （Writing Oral） ability
・MS Office skills （Excel PPT Word） proficiency
■Desired Qualifications
・Sales strategy Trade marketing experience
・8 10+ years of OTC business experience is preferred
・Experience working in a multinational company desirable.
・Ability to work in cross functional…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:40
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】700万円 - 1000万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 上限50 000円/月
あるいは出社日数×往復通勤費
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 3か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
祝日、特別休暇、慶弔休暇、特別育児休暇、リフレッシュ休暇、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇、特別慰労休暇、
ドナー休暇、産前産後の休暇
【年間休日】その年の暦により異なる
【有給休暇】初年度：入社月により1～12日付与
※年次有給休暇は3年目以降は保存年休として、年5日間繰り越
し可能、最大40日を原則として積み立て可
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (３月)
