募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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武田薬品工業株式会社での募集です。タケダの紹介
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
タケダでは常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。
そして従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。
私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。
タケダは国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。
従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）と
タケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。
タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。私たちは日々の業務においてタケダイズムを体現しています。
Takeda is unwavering in our commitment to patients. With the patient at the center of everything we do we continue to innovate and drive changes that will better their lives we’re looking for like minded professionals to join us.
Takeda is the number one pharmaceutical company in Japan and a global industry leader ・we are united by our four priorities （Patients Trust Reputation and Business） and our shared values of Takeda ism: Integrity Fairness Honesty and Perseverance. Takeda ism is more than just a word. It’s a belief and a mindset which guides our decisions behaviors and interactions. It’s how we s…
- 応募資格
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- 必須
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■Required:
・学士号または同等の学位
・3年以上の人事システムの開発、運用の経験
・英語での文書作成および会話能力。具体的には、グローバルのステークホルダーと英語を使用して業務を遂行した経験、および補助者なしでの会議や電子メールでのコミュニケーション能力
・人事アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）の経験
・人事データを出力するインターフェース開発の経験
・プロジェクトの企画・提案、プロジェクト進行管理、ベンダーマネジメントの経験・
・人事システムの開発や業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーの経験
・プロジェクトの予算、コスト管理の経験
・ソリューションのデリバリーを成功させるために機能横断的にリードし、様々な専門者と協働した経験
・口頭および書面による優れたコミュニケーション能力、問題解決能力および分析能力を備えたビジネス洞察力
・ビジネス・リレーションシップ・マネジメント・スキル；専門分野について現地の経営陣やステークホルダーとつながり、関与する能力
・世界各国のバーチャルチームと協働し、異なる経験、専門性、文化、コミュニケーションスタイルを調整し、適応させる能力
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ等）の基礎知識
■Preferred:（歓迎）
・修士号
・人事アプリケーションの運用管理の経験（例：Workday、リシテア）
・コーポレート機能（財務など）の基礎知識
・製薬業界をよく理解し、製薬業界のシステム開発、運用経験がある方
・AIやRPA等の最新デジタル技術の経験
・DataBricksやBIを使ったデータ分析経験
・InformaticaなどのETLツールを…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度）
休暇：年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、フィランソロピー休職制度
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
