募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手電子部品メーカーでの募集です。■担当業務と役割
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
〈1〉 重点顧客マネジメントの「深化」:重点・特定顧客との接点・対応強化、戦略構築と実践
〈2〉 業界マーケティングの「進化」:販社・事業部と協働した拡販・・マーケティング推進 (市場・アプリ・商材軸、業プロ連携)
〈3〉 活動を支える人財の強化で「真価」発揮:海外人財に加え、業界のプロ等スペシャリスト人財を育成
■具体的な仕事内容
●アジア(主に韓国)市場の当該地域の車載Tier1顧客をメインに担当予定
3つのミッションである
〈1〉 重点顧客マネジメント
〈2〉 業界マーケティング
〈3〉 活動を支える人財の強化
を軸とし、海外販売会社(出向者・ローカル社員)、事業部(PID内外)、営業本部、統括部内の横連携など、多岐にわたる関係者と協働した活動推進
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・B2Bビジネスにおける実務経験(営業、マーケティング、企画、開発営業、事業開発等)・ビジネスに支障のないレベルの英語力(読み書き、スピーキング、リスニング ※目安:TOEIC 700点以上)もしくは韓国語、一般的なITリテラシー(Microsoft Office365等)
■歓迎要件
・車載業界経験(3年以上が望ましい)
・車載デバイス営業経験
・海外営業もしくは海外勤務経験
・ビジネスに支障のないレベルの韓国語(あるいは学ぶ意欲)
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ~ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【年次有給】25日(初年度22日 4月入社の場合)
※入社日より付与。入社月により付与日数は異なります。
慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)