募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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大型マンションを始めとする新築建造物における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。【業務概要】
大型マンションを始めとする新築建造物における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
※割合としては案件の4～5割がマンション、次いで軍事施設、そのほか商業施設や医療施設などがあります。
1年～2年で1案件のプロジェクトに関わります。
工事規模は5,000万円～10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
工期：2年前後の案件が割合としては1番多くあります。長い案件で4～5年程度。
【働き方】
・会社全体として転勤による異動を行なっておらず、転勤無し。
基本的には拠点の対応エリアでの案件対応となる為、自宅からの直行直帰で対応いただけます。
※稀にエリアを跨いだ応援対応もありますが、レアケースとなる為可能性としては低いです。
※将来的に役職に就いた際はキャリアアップの為の転勤がありますが、それも可能性としてはゼロではないといったレベルでほとんどございません。
【他社との違い】
ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルでお任せします。価格交渉も現場判断です。
それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
【社風】
各支店に経営を任せている社風である為、個人個人へが裁量権を持って働くことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・第２種電気工事士をお持ちの方
・新築物件の電気設備に関わる施工管理経験がある方
【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
- 歓迎
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【必須条件】
・第２種電気工事士をお持ちの方
・新築物件の電気設備に関わる施工管理経験がある方
【歓迎要件】
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士 など
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩1時間） ※実働8時間勤務
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～800万円（年齢例：35歳～50歳）
【想定月収】35万円～45万円（年齢例：35歳～50歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間（30～40時間／月目安）を含んでおります。
■賞与：有り（年2回+成果配分）
＜成果配分制度＞
年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。
毎月の経営会議で報告され全社員に公開されています。
■昇給：有り
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：同社規定により支給
寮社宅：転勤の際に借り上げ社宅制度有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度(65歳迄)およびレジェンド認定制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得に対応したきめ細かな「集合研修」
・現場の実務を通じて上司や先輩から指導を受ける「OJT(オン・ザ・ジョブトレーニング)」
・「セルフ・トレーニング（自己研鑽）」等があります。
＜その他補足＞
資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動、半日休暇制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】125日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土・日（月に1回以上の土曜出社有）、祝日、夏季、年末年始など
※土曜出社の振り替え休日があります（消化できない際は手当有）
※Ｙ５制度：年5日間以上の有給取得推奨
