募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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中堅中小企業でのバックオフィス経験を、上場グローバルメーカーの部門専属管理部で活かしませんか。同社の研究開発センター 開発管理課は、研究開発センターのバックオフィス部門として開発を効率良く、円滑に進められるよう部門全体の活動を支援しています。※研究開発センターは全社横断で研究開発機能を担う組織です。
研究開発センター内の開発部隊（計約80名）を支援するため、下記サポート業務全般をお任せします。
業務全般をお任せしますが、各担当者が主要担当分野を持って業務にあたっています。
＜主要業務＞
・予算管理、経理業務
・調達業務、総務・庶務
・各種管理業務（人事、契約、図書、計測器、IT機器、技術情報、規定類）
・人財育成、安全衛生活動、環境活動、職場環境改善の他、全社技術関連行事の事務局（新商品提案、TTR（技報）発行、技術フォーラム（技術発表会））など
★ある程度の主担当は決めますが、５名＋派遣社員２名で守備範囲広く関わります。部門専属の管理組織として、頼られる存在として、何でも屋のような動きも求められますが、中でも経理よりの方、社内SEよりの方、計2名を募集しております。
※・接はフランクな雰囲気で・い、お互いが転職・採・を正しく判断できる情報交換を目的としています。候補者の方からの質問タイムも設けております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・バックオフィス部門にて、経理・総務・情報システムなど横断的な業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・IT関連の知見
・開発部門や製造部門内での管理業務経験
・安全・環境関連に関する業務経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当者クラス
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 700万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 会社規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
夏期休暇、年末年始、一斉休暇取得日（年3回）※年間休日には一斉休暇取得日数を含みます。
【有給休暇】上期入社（4月～9月）：入社日より10日付与、下期入社（10月～3月）：入社日より5日付与、翌年4月より15日付与（最高20日付与/年）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
