プラントエンジニアリング
工場関連の空調設備における施工管理職/パナソニックグループ/年間休日123日/愛知県名古屋市
掲載期間:24/11/07~24/11/20求人No:HMTO-290624
NEWプラントエンジニアリング

工場関連の空調設備における施工管理職/パナソニックグループ/年間休日123日/愛知県名古屋市

パナソニック環境エンジニアリング株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
受注計画に伴う組織強化
仕事内容
パナソニックグループの同社にて、工場関連のインフラ設備(主に空調設備)に関する施工管理業務をお任せします。
■職務内容
工場関連のインフラ設備(主に空調設備)に関する施工管理業務をお任せします。
種類:空調設備(一般空調/暑熱空調/クリーンルーム等)、給排気設備、熱源設備、各種UTT設備等
業務:現場施工管理(安全管理・品質管理・工程管理・予算管理)、 現場実施設計等
責務:現場代理人若しくは現場担当
   ※資格があれば監理技術者

■工事案件
新築3割、改修7割

■工期
中規模:3ヶ月~6ヶ月
大規模:6ヶ月~1年

■受注規模(例)
5,000万円~5億円

■受注割合
元請け:下請け=9:1

■出張
基本的に通える範囲
長期出張の場合は、2ヶ月~半年程度

■夜勤
なし

■休日出勤
繁忙期においては土曜日出勤の可能性あり
※代休取得していただきます
■働く環境
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステムを
 活用しているため原則20時以降のPC使用は禁止
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は
 有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止
・直行直帰:可
・在宅勤務:可
・フレックス勤務:可(コアタイム:なし)
 →試用期間終了後から活用可能

■残業時間  
月平均:30時間

■主な製品 
空調・換気設備、エアー・蒸気・冷却水・排ガス・純水・薬供・排水等ユーティリティ設備
応募資格
必須
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備、給排気設備等、工場付帯設備に関する下記1~2のいずれかの経験
1:設計
2:施工経験
■空調設備関連の基本知識

【歓迎】
■1級または2級管工事施工管理技士
■空調設備(クリーンルーム)、熱源、他ユーティリィティ設備に関する下記1~2のいずれかの経験
1:設計
2:施工経験
■施工図作成 CAD(T-fas)
歓迎
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
■空調設備、給排気設備等、工場付帯設備に関する下記1~2のいずれかの経験
1:設計
2:施工経験
■空調設備関連の基本知識

【歓迎】
■1級または2級管工事施工管理技士
■空調設備(クリーンルーム)、熱源、他ユーティリィティ設備に関する下記1~2のいずれかの経験
1:設計
2:施工経験
■施工図作成 CAD(T-fas)
フィットする人物像
■明るく元気な対応ができる方 
■マジメにコツコツと努力できる方
■仕事へのヤル気・意欲・情熱などがある方 
■信頼関係を大切にできる方
■コミュニケーション能力に自信がある方
 上記、いずれか1つでも当てはまる方!!
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
8:30~17:15(所定労働時間7.75時間) 休憩時間:60分  ※在宅勤務可
年収・給与
【想定年収】500万円~820万円(年齢例:30歳~65歳)
【想定月収】24万円~44万円 (年齢例:30歳~65歳)
※上記はあくまで目安です。年収は経験・能力を考慮の上、個別に決定します。
※上記年収金額は30時間/月の想定残業手当を含んだ金額です。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月))
待遇・福利厚生
<保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

<制度>
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
  補足:合格時の費用負担あり
     業務時間内の受験可
     web講習あり
・カフェテリア福祉制度:年間12万円程度支給
・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金


<手当>
・通勤手当(全額支給)
・出張手当
・転勤手当
・単身赴任手当および帰宅交通費支給
・育英補助給付金(家族手当):
 社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき月額1万円支給


 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
【年間休日】123日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日

■休暇
・年次有給休暇
 ※入社日時点で、該当日数付与(3~18日)
  最大付与日数22日
・5月連休_10日間(2024 年度)
・夏季休暇_11日間(2024 年度)
・年末年始休暇_10日間(2024 年度)
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇

■補足:有給取得単位
・終日有給
・半日有給
・時間単位有給
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接(WEB,対面どちらも可)⇒ 適性検査(性格・学力/SHLテスト)最終選考の2日営業日前までに ⇒ 最終面接 ⇒内定

※適性検査と同時に資格資料の提出が必要
→資格資料とは、所有しておられる資格の種類や資格取得日時、実際の実務経験内容などを記載していただく資料
キャリアパス・評価制度
<その他>
・制服貸与
・パナソニック健康保険組合保養所
・健康管理施設(健康管理室・健康管理センター・松下記念病院)
・産業医及び保健師による禁煙サポートあり(健康経営優良法人認定済み)

会社概要

社名
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
同社では『地球環境との共存』をスローガンの一つに掲げています。 その中で同社は「地球環境とお客様の生産環境を護る」というミッションのもと、最適環境創造企業として、地球環境の保全・浄化・修復に取り組んでいます。 
グループ会社の仕事だけを請け負っているイメージを持たれますが、実はそれ以外のお客様からのご依頼がここ数年は急増しています。もともとグループ内でもコスト・技術力に関しては高いレベルを求められていたため、そこで培った実績を武器に、徐々に国内外でシェアを拡大しています。 
設立
1976年5月
資本金
3億円
売上高
347億円
従業員数
524人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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