募集要項
- 募集背景
- 増員募集の為
- 仕事内容
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水処理施設の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。【応募意思不問、カジュアル面談スタートのポジションです!勤務地含めポジションのご提案をさせていただきます。】
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
★ご本人様のご希望や適性を考慮し、上記勤務地の他、以下の配属先を想定しております。神奈川、千葉、宮城、大分他
■業務内容:水処理施設の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。
部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 他
■働き方:勤務時間8時30分~17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。勤務地により多少勤務時間に差異があります(所定労働時間は変更なし)
■キャリアパス:複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。
条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大級規模:69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
(2)長い歴史:1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかに該当する方
・浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験5年以上ある方
・水道技術管理者 または、水道施設管理技士の資格をお持ちの方
・下水道技術検定三種の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須】以下いずれかに該当する方
・浄水場及び下水処理場、その他環境施設での運転維持管理経験5年以上ある方
・水道技術管理者 または、水道施設管理技士の資格をお持ちの方
・下水道技術検定三種の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・協調性がある方
・積極性がある方
・勤勉さがある方
・責任感が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～700万円（年齢例：40歳～50歳）
■月収例：35万円～50万円（年齢例：40歳～50歳）
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※年収には基本給とon-targetの賞与を含んだ想定金額です。
※年俸制の為別途残業手当無し
■昇給：年1回
■賞与：年1回（3月）※基本給年額の0～10％、on-target：6％
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
資格支援制度、研修制度、従業員持株制度
通信教育受講料の会社補助
福利厚生プログラム加入
通勤交通費：規程により支給
残業代（全額）
退職金制度
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日 120日】
完全週休2日制・シフト制（土、日、祝日）
年次有給休暇（入社日から付与） 、育児休暇、介護休暇、
年末年始休暇（12/29-1/3）、創立記念日（5/1）
夏季休暇：6月～9月に4日、傷病休暇、特別休暇、慶弔見舞金
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回～2回）⇒内定
※職種によってはSPI試験の実施を行います
