募集要項
- 募集背景
- 新部門設立の為の増員募集
- 仕事内容
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利益改善推進、原価管理のスペシャリストとして、拠点課題の解決支援とSCM課題に対する戦略、企画立案・取り纏め・業務推進等を行っていただきます■拠点課題解決支援
・拠点課題の把握
・SCM観点で重点課題の抽出
・経営判断を支援する情報の提供
・工場企画としての戦略立案
■課内メンバーの育成、体制強化に向けた業務
◇使用アプリケーション
・Word、Excel、PowerPoint（資料作成、データ分析）
・Google系システム（メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド等）
・Zoom、Meet
・BIツール（Tableau など）
※国内外拠点への課題解決支援のための出張が発生する可能性はあります
【ミッション】
・原価情報などSCMに関わる情報分析、分析結果に対して課題を定義し対策の方向性を示す
・各拠点のKPI達成支援、拠点課題解決のスピードの加速および最適な解決手法の検討・推進を支援
・各部門の課題を効率的に解決できる体制を構築する
・工場企画、原価管理や利益改善分野のスキル・経験を有する人材を配置することで、SCM戦略を立案できる人材の育成につなげ、工場企画として戦略立案が可能な体制を整備する
【所属部署】
・SCM統括部SCM推進部工場企画管理課（組織構成：5名）
・SCMの観点でグループ会社含む製造拠点を跨ぐ組織として新たに立ちあがった部門です
・現在は、国内製造拠点を中心に拠点間連携活動を推進
・今後は海外拠点へも活動範囲を広げていく予定
・新しい組織ということもあり、新たな取り組みにどんどんチャレンジしていける環境
・今後もいろいろなアイデアや活動に挑戦し製造拠点間の連携を強靭にしていくことで、時代とニーズに適応していくSCMの構築を目指していきます。
【職場環境】
・年間休日126日、有給消化率80％以上！
・育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度有
・女性の育児休業取得、復職率は100％！男性も多数の方が1カ月以上の育児休業を取得しています
・在宅制度あり
- 応募資格
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- 必須
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・国内・海外の拠点を含めた生産企画・立案のご経験
（製造メーカにて原価管理業務を通じて原価構成を把握していることが望ましい)
・複数の生産部門を巻き込みながら企画・運営をされていたご経験
・TOEIC 500点以上 ※同等の語学力があれば点数がなくても可、将来的に語学を使用する可能性があります
＜学歴＞
・不問
- 歓迎
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・データ分析等にストレスのない方、DXに興味・関心の高い方・推進したい方
・経営企画、事業の立案経験
・国内外問わず工場運営の経験
- フィットする人物像
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・変化と失敗を恐れず新たなアイデアを創出、チャレンジしていく意欲がある方
・視座を高く持ち、バックキャストで物事を思考できる方
・コミュニケーション力があり、チームワークを意識して組織、メンバーをリードできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- SCM統括部
- 勤務地
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藤沢事業所／神奈川県藤沢市本藤沢
最寄駅：小田急線 善行駅
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
■転勤：当面なし（※当面は同課での業務に従事していただき、異動・転勤の予定はありません）
- 勤務時間
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8：00～16:30 休憩45分
■所定労働時間：7時間45分
■残業時間：35‐40時間/月
- 年収・給与
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■年収：600万～770万円
※残業代含まず（残業代別途支給） ※賞与は昨年度実績に基づいて試算
月額：298,000円～382,000円
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・家族手当：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
・住宅手当/家族あり16,500円、家族なし11,500円
・通勤手当
・確定拠出年金制度
・育児・介護のための時短勤務
・時差出勤制度
・階層別研修
・資格取得推奨支援
・通信教育(会社補助あり)
・持株会
・財形貯蓄
・制服支給
・福利厚生サービス【リロクラブ】
・独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
- 休日休暇
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■年間休日：126日
■休日：土曜、日曜、祝日
■休暇
・夏季休暇9日
・お盆休み9日
・秋休み4日
・ゴールデンウィーク5日
・年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
- キャリアパス・評価制度
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・将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています
・グローバル拠点に対するＳＣＭ強化を推進する部門へのローテションも想定しています。
・海外現地法人へグローバル人材（年齢制限等あり）として、海外赴任し、将来的にグローバル人材としてのキャリアを目指すことも可能です。
