募集要項
- 募集背景
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【未来に誇れる日本をつくる。】
――自動車やITといった様々な産業分野の活性化や、TPPなどの多国間交渉に向けた取組、イノベーション創出の支援……と、これまでとは違う「政策づくりの世界」に飛び込むことが可能。活躍のフィールドは多岐にわたります。
「未来に誇れる日本をつくる。」をミッションに掲げる経済産業省。「産業・イノベーション」「通商・貿易」「資源・エネルギー」 の分野において、政策の立案、推進等に取り組んでいます。
だからこそあなたの活躍の場も様々。現在、職員の任用を手がける先輩職員も、「宇宙産業室」で文部科学省や大手航空宇宙企業とタッグを組んだプロジェクトに携わったり。「貿易振興課」でインフラ輸出施策のとりまとめを行ったり。時には「中小企業庁」で各種給付金がスムーズに給付されるよう調整したりと多くの分野を経験。
高度なスキルや専門性を活かしてもらうため、所属や担当業務は経験や希望等を考慮。2～3年ごとのジョブローテーションで「やりたいこと」を叶えながらキャリアアップを目指せます。さあ、新たな世界に飛び込みませんか。
- 仕事内容
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「産業・イノベーション」「通商・貿易」「資源・エネルギー」 の幅広い分野において、これまでの経験や培ってきた専門スキルを活かしてご活躍いただきます。「産業・イノベーション」「通商・貿易」「資源・エネルギー」 の幅広い分野において、問題解決や政策の立案、推進等に取り組む経済産業省。あなたにはその一員として、制度設計・実現の最前線でご活躍いただきます。
――幅広い分野で知識や経験を活かせます――
入省後は、あなたの経験・希望・適性を踏まえ、所属や配属プロジェクトが決定。2～3年ごとにジョブローテーションがあるため、様々な分野に挑戦することが可能です。時には支援エネルギー、時には中小企業、時には地方創生、時には自動車産業……携わる分野は多岐にわたります。
～多種多様なテーマ～
■国の成長戦略に結び付く経済全般の企画立案
■安定供給できるエネルギー・資源・環境政策の企画立案～実行
■自動車・宇宙産業・アパレル・IT等、様々な分野の産業活性化
■地方の経済活性化に向けた対策等、国内経済問題の解決
■TPP/WTO等、多国間交渉に向けた取り組み 等
～プロジェクト例～
■欧米の大手航空宇宙企業との企業ミッション企画（宇宙産業室）
■インフラ輸出にかかる戦略のとりまとめ（貿易振興課）
■中小企業向け各種支援事業（中小企業庁総務課）
――省内外と日々連携するポジションです――
各部署や他省庁等と連携する機会も非常に多くなります。例えば1つの制度をつくり上げるにあたっても、長い期間にわたって議論を交わし、日々調整を行うことに。国に大きな影響を及ぼす施策にも携われる醍醐味があります。
――マネジメントスキルも活かせます――
課長補佐級は、係長級と比較してマネジメント要素を多く含むポジション。プレイヤーとして活躍する傍らで、1～3名ほどで構成されるプロジェクトのチームを統括します。まずは業務の2～3割をマネジメントに充てるイメージです。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
※高卒から大卒まで幅広く募集を行いますが、学歴によって条件が異なります。
■大学を卒業した方
└ 一定の職務経験（2024年4月1日時点）15年以上
■短期大学、高等専門学校を卒業した者
└ 一定の職務経験（2024年4月1日時点）18年以上
■高等学校を卒業した方
└ 一定の職務経験（2024年4月1日時点）20年以上
◎業界・職種の経験は問いません。地方公務員等行政出身の職員も一定数いますが、銀行・金融・商社・メーカー等、民間企業からキャリアチェンジを叶えた職員も多数います。なお、本求人の選考フローには公務員試験の実施は含まれません。この機会にぜひご応募ください。
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
■論理的に物事を伝えることが得意な方
どのプロジェクトにおいても、必ず調整業務が発生します。例えば1つの施策を進めるにあたっても、関係各所と密にコミュニケーションを取りながら、方向性や取り組むべきこと等を日々議論することに。感情任せでなく、相手が納得できるように意見を伝えることが求められます。そのため論理的に物事を伝えられる方に向いているでしょう。
＜向いていない人＞
■チームでのプロジェクト遂行に苦手意識のある方
課長補佐はマネジメント業務を一部担うことも期待されています。したがって、部下や外部出向者等と共にプロジェクトを遂行していくことに抵抗を感じる方、課題を的確に把握し計画的にものごとを進めることが苦手な方は、立ち上がりに苦労するかもしれません。
- 雇用形態
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正社員
※正職員としての採用です。
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 勤務地
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【経済産業省 本省庁舎】
東京都千代田区霞が関1-3-1
▼交通
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A12出口またはC2出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩3分
都営三田線「内幸町駅」日比谷寄り出口より徒歩6分
- 勤務時間
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以下の時間帯のいずれか（実働7時間45分）
■7：30～16：15
■8：00～16：45
■8：30～17：15
■9：00～17：45
■9：30～18：15
■10：00～18：45
※昼休みは基本12：00～13：00、10時出社のみ13：15～14：15となります。
- 年収・給与
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月給409,160円以上＋各種手当
※上記はあくまでも最低月給です。経験や能力等を考慮し、支給額を決定します。
※超過勤務手当は別途支給します。
※上記金額には、一律支給の地域手当・本府省業務調整手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）※1年間に俸給等の約4.40ヶ月分（2024年4月時点）
■社会保険完備（健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万5000円まで）
【各種手当】
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■家族手当
■住宅手当（月2万8000円まで）
【その他・制度】
■社宅制度
■出産・育児支援制度
■託児所・育児サポートあり（「経済産業省保育園」を併設）
■社員食堂・食事補助あり（庁舎内に食堂、コンビニ、カフェあり）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■職場内禁煙
■海外研修・海外出張あり
■国家公務員災害補償法制度
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休業（取得・復職実績共にあり）
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
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▼STEP1
ミドルの転職よりエントリー※今回の中途採用では通常の公務員試験は実施いたしません。
▼STEP2
履歴書・職務経歴書・小論文の提出
▼STEP3
面接＋Webテスト（適性試験等）
▼STEP4
内定
・今回の中途採用においては、公務員試験は実施いたしません。
・調査票（いわゆる履歴書）、職務経歴書、小論文の提出が必要となります。
・面接回数は3回程度となります。
・取り組む課題は特段ございません（強いて申し上げれば、応募時に作成する小論文が課題となります）。
※現在、就業中の方もいらっしゃるかと思います。入省の時期については最大限考慮しますので、お気軽にご相談ください。
【説明会】
年4回実施しており、次回は11月27日（水）19：00～20：00の開催を予定しています。以下HPもご確認ください。
https://www.meti.go.jp/information/recruit/career/event.html
■応募受付方法
まずは下記の応募ボタンからご応募ください。その後、ミドルの転職経由で応募受付メールをお送りいたします。メール内には提出書類に関するご案内がありますので、必ずご確認ください。
■面接地
〒100-8901
東京都千代田区霞が関1-3-1
■連絡先
〒100-8901
東京都千代田区霞が関1-3-1
担当／採用担当
TEL／03-3501-1608
E-MAIL／bzl-meti_recruit_senko@meti.go.jp
