募集要項
- 募集背景
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組織の新陳代謝
将来的な職責候補の育成
- 仕事内容
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採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。オリックスグループの1社であり、不動産私募ファンドのアセットマネジメント会社であるオリックス不動産投資顧問(株)において、下記のアセットマネジメント業務を担当します。
ファンド企画/IR/投資家開拓/ファンド組成をご担当いただきます。
※採用はオリックス(株)、オリックス不動産投資顧問(株)への出向扱いとなります。
【ファンド企画】
■国内外機関投資家向けマーケティング
■投資戦略企画
【IR/投資家開拓】
■国内外の投資家対応
■パフォーマンス管理
■新規投資家開拓
【ファンド組成】
■対象物件選定
■投資分析/物件所有者との交渉
■投資家への勧誘/物件のデューデリジェンス /レンダー交渉/ローン調達
※ポテンシャルではなく、経験者（即戦力）を求めています
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■多岐に渡る関係当事者（投資家、レンダー、信託銀行、弁護士、会計士など）を纏める司令塔としての交渉力を有し、自ら戦略的に考え、明るく積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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【年収例】800万円～1,200万円（30歳～45歳 例）
【月収例】381,000 円 ～767,000円
※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断
※一部役職においては以下の通り固定時間外勤務手当の支給あり
固定時間外勤務手当：130,800円～135,000円
時間外労働の有無に関わらず支給）
該当時間超過分は別途支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月/12月）
■残業手当：管理職待遇の場合支給なし
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：全額支給
■社会保険完備
■厚生年金基金
■退職金制度：契約社員の場合は対象外
■持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■リフレッシュ休暇取得奨励金（2021年度は5営業日有休取得で一律5万円支給）
■オリックスグループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山）
■カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与）
■ボランティア休職、介護休職制度
■育児休職制度（子が満3歳に達するまで）
■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間／日取得可能）
■屋内禁煙
【教育制度/資格補助補足】
■部門別研修制度、自己研修奨励制度
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休二日制（カレンダーによる）
■年末年始
■慶弔休暇
■看護休暇等
■有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります）
■リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給）
■育児休職制度（最長3歳まで）
■育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大2時間/日取得可能）
■介護休職制度等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接２回⇒内定
