募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員
- 仕事内容
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電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁/オフィスビル/医療機関/教育機関/工場などにおける新設/保守/改修工事をご担当いただきます。工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管理、安全管理 など
【職務の特徴】
■プロジェクト管理業務全般（作業員の取りまとめ等）を、現場代理人と連携を図りながら担当します。
入社後は、施工管理に即戦力として携わっていただきます。
これまでに積み上げてきた経験やスキルを、大規模案件を中心に発揮していただくことを期待しております。
物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多いため、はたらきがい、やりがいを感じられる業務となっております。
■工期は案件や規模によりますが、大規模なものは少なくとも1年～多くて2年の工期が多いです。
- 応募資格
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- 必須
- ■電気工事施工管理の実務経験（現場の規模は不問）
- 歓迎
- ■1級または2級電気工事施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～54歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 電気工事を通じて社会の基盤づくりに貢献したい。等のモチベーションをお持ちの方を勧化します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県鶴岡市
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月45時間程度 定時の17:45にはPCが自動シャットダウンします。
- 年収・給与
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年収：450万円～700万円（例：36歳～54歳）
基本給：260,000円～380,000円
※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績5～6ヶ月分）
■モデル年収例：30代 650万円、40代 1050万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、超過勤務手当、家族手当、現場手当、通勤交通費支給等、共済会制度（住宅融資ほか）、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度など、独身寮、借上げ社宅、鴨川、軽井沢、箱根、熱海、伊東などの自社保養所ほか、各種法人会員（全国各地）、東京ディズニーリゾートなどとの契約により、会員料金にて利用
【受動喫煙体制】 屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇11日～21日、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給休暇（半日取得可）、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒適正検査・面接2回⇒内定
【注意1】適正検査（性格診断）のみはスマートフォンなどで実施をしております。
【注意2】面接1回の場合と2回の場合がございます。地方支社で行う場合、地方支社で1次面接を実施した後、本社で最終面接を行います。首都圏の場合は1回で終了となる場合があります。また、面接前にWEB面談を行う場合がございます。
