募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【部門概要】商品戦略本部 商品力評価部
競合他車の分析や評価、企画したモデルの目標への達成度を評価する部門です。
【採用目的・背景】
高度化するADASやマルチメディアに対応した評価体制を構築するために
実際に評価業務を主力で実施する方を募集しています。
【職務内容】
・競合車の商品力評価を、定められた評価手法に基づいて行う。
評価場所は、開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外。
・開発車の商品力が、定められた目標を達成しているか、評価を行う。
評価場所は、開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外。
・評価結果を報告書化し関連部門に通知、また開発マイルストーンでの報告を実施。
・開発車、新型車に関する各種行事に参加し、評価した商品魅力を内外に伝える。
・購入マスデータなど外部指標を分析し、市場環境や自車他車の反響や使われ方を分析する。
【魅力】
◎実車に触れての業務機会が多く、自らの仕事の成果が商品開発に直結する仕事です。
◎運転資格教育、OJTを充実、評価者としてスキル向上ができます。
◎事務所がテストコースに隣接しており、開発部門とも緊密な位置関係で風通しが良く連携しながら業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許
・自動車業界の経験
・EXCELを用いた集計、分析経験
■以下いずれかの経験がある人、満たしたいる人
・自動車実車開発試験
・テストドライバー
・モータースポーツ経験（趣味含む）
・車好きで車の性能を人に伝えることができる。
【歓迎要件】
・牽引免許
・グローバル視点をもっている
・自動車など工業製品に関する評価業務経験（2年以上）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
- 500万円～850万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業・育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業、慶弔休暇、特別休暇など
