募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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無借金経営の地域密着型企業の同社にて「営業職（主任職～課長職）」の募集でございます。安定経営の同社にてスキルを磨き、長期的なキャリアを構築いただけます。土地を保有している既存地主様、法人等に対して、土地活用の提案を行います。
【具体的な業務内容】
■共同住宅
■商業ビル
■コインパーキング
■福祉施設（特別養護老人ホーム、保育園など）
■その他入札案件 など
※メンバー管理・指導等もご担当いただきます。
＜同社の魅力＞
【トータルサポートで施主の要望を最大限叶える企業】
総合建設会社として、 土地活用を行っている同社。営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、 管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。
【多角的な事業ポートフォリオ経営で安定性◎】
「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（AT限定可）
■土地活用提案のご経験
- 歓迎
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■不動産業、建設業、金融業、会計事務所等での就業経験
■宅地建物取引士
■ファイナンシャルプランナー
■再開発プランナー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■今までの経験に捉われずに柔軟に対応できる方
■腰を据えてじっくりと働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収レンジ】500万円～700万円（例：30歳～49歳）
【月収レンジ】37.5万円～62.5万円（例：30歳～49歳）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※月収は37時間分の固定みなし残業代（8万円～13万円）および固定手当を含む
※固定みなし残業超過分は別途支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■手当：通勤交通費手当、住宅手当など各種手当支給
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤交通費（月/4万迄）、住宅手当(※但し条件有)
【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、企業型確定拠出年金制度（401K制度）、健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可、育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日制（日曜日と他1日+祝日）
夏季休暇、冬期休暇
その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
※業務上の都合により休日出勤した場合は別途振替休日の取得が可能。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
