募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員募集
- 仕事内容
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無借金経営の地域密着型企業の同社にて「営業職（管理職候補）」の募集でございます。安定経営の同社にてスキルを磨き、長期的なキャリアを構築いただけます。■分譲住宅（土地仕入～自社での客付販売）の企画・営業
■木造注文住宅の企画・営業
～主に自社ブランド「高性能注文住宅“奏[叶]家”」の提案営業～
※反響営業（SUMOやHP、SNS等の活用）がメインです。
※ご経験に応じて、営業スキーム等の構築もお願いします。
※分譲住宅の取扱いも増やしていきたいと考えております。
新しく事業を拡大していくことにチャレンジしたい方歓迎します。
＜同社の魅力＞
【トータルサポートで施主の要望を最大限叶える企業】
総合建設会社として、 土地活用を行っている同社。営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、 管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。
【多角的な事業ポートフォリオ経営で安定性◎】
「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許（AT限定可）
■分譲住宅営業経験（用地仕入れ～販売まで一貫して行った経験）
■宅地建物取引士
- 歓迎
- ■営業スキーム構築経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
■向上心を持って仕事に取り組める方
■今までの経験に捉われずに柔軟に対応できる方
■腰を据えてじっくりと働きたい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都葛飾区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収レンジ】500万円～750万円（例：30歳～49歳）
【月収レンジ】30万円～45万円（例：30歳～49歳）
※上記はあくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※月収は37時間分の固定みなし残業代（6.5万円～10万円）および固定手当を含む
※固定みなし残業超過分は別途支給
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■手当：通勤交通費手当、住宅手当など各種手当支給
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤交通費（月/4万迄）、住宅手当(※但し条件有)
【福利厚生】
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、企業型確定拠出年金制度（401K制度）、健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可、育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
週休2日制（火水祝日）
※業務上の都合により出勤した場合は別途振替休日を取得
※業務状況によって休暇をずらす可能性がございます
長期休暇年2回（夏季休暇、冬期休暇）
その他特別休暇（育児休暇、介護休暇等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
