募集要項
- 募集背景
- 案件増加の為
- 仕事内容
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【都市計画・まちづくり】をご担当いただきます。東証1部に上場している都市計画分野にて国内トップクラスの建設コンサルタントで安定性には定評がございます。都市計画・まちづくり業務を担当いただきます。
【具体的には】
◆都市計画開発、区画整理、公園緑地、ランドスケープに関する計画
◆設計業務全般
【就業環境】
◆資格取得支援制度有り（社外講座費用一部負担、論文添削、模擬面接等）
◆総合建設コンサルタントとして様々な分野と協同して業務に従事して頂けます。
- 応募資格
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- 必須
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◆都市計画・まちづくりに関する業務経験をお持ちの方（直近10年以上）
※都市計画開発、区画整理、公園緑地、ランドスケープ
◆技術士（建設部門：都市及び地方計画）
◆RCCM（建設部門：都市及び地方計画）
◆区画整理士
◆一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事にスピード感をもって臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、宮城県仙台市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム 10：00～15：00） 1日の標準労働時間 7.5時間
- 年収・給与
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【年収モデル】650万円～890万円（40歳～55歳：例）
【月収モデル】43万円～58万円（40歳～55歳：例）
【社員モデル年収】※東京勤務の場合
40歳/技術士1部門/配偶者・子2人：約690万円
45歳/技術士2部門/配偶者・子2人：約820万円
50歳/技術士2部門/配偶者・子2人：約870万円
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断いたします。
昇給 年1回 （6月）
賞与 年2回 （7月、12月）
※契約社員時は賞与支給無し
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当（実費支給）
●都市調整手当
●子女教育手当
●技術手当
●健康診断（年1回実施）、一般健診（40歳未満）、成人病検査（40歳以上）、主婦健診
●退職金制度（厚生年金基金、確定給付年金、確定拠出年金）
●財形貯蓄制度
●持株会制度
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日（2022年予定）】
●完全週休二日制（土、日）
●祝祭日
●夏季休日
●年末年始休日
●有給休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇・育児休業
●介護休業
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接（就業希望支店にて）、適性検査⇒二次面接
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