募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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静岡県トップの建設コンサルタント企業である同社にて「土木設計（河川/港湾）」の募集です。働き方改革も積極的に取り組んでおり、ワークライフバランスを整えて長期的なキャリアを構築して頂けます。■同社にて河川/港湾分野の土木設計職業務を担当していただきます。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
(1)スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
(2)リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
(3)RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
- 応募資格
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- 必須
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■建設コンサルタントにおける河川または港湾分野の土木設計業務のご経験
■技術士補
- 歓迎
- ■RCCM、技術士の有資格者（河川または港湾分野）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 55歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームとして活動できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市、静岡市、愛知県名古屋市、東京都千代田区
- 勤務時間
- 8：15～17：15（9：00～18：00）※休憩時間60分
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～900万円 （35歳～55歳例）
■月収モデル：33万円～55万円 （35歳～55歳例）
■賃金形態 ：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回
■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■現場手当 等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、企業年金基金、会員制スポーツクラブ、会員制リゾートホテル 等 運動部 同好会あり、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
土日祝※繁忙期は第一土曜日が出勤となります。
夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年間平均有給取得日数10日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→1次面接→最終面接（役員面接）→内定
