募集要項
- 募集背景
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業務拡大の為
同社はキャリア採用で入社される方が多い同社ですが、新卒採用も積極的に行っています。
学習環境が整っているため、新卒入社や異業種からの転職の方でも安心してスキルを身につけていただけます。（キャリア採用者率83.0％、2022年度）
■教育体制
入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。
独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。
オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。
- 仕事内容
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ものづくり支援やGISを活用したソリューションサービス事業、環境・防災分野を対象としたエンジニアリングサービス事業を行っている同社にて【下水道計画支援コンサルタント】に従事していただきます。東京支店にて建設コンサルタントや官公庁を中心に下水道計画支援コンサルタントとして、主に下記の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■内水氾濫解析や管路施設耐震計算および管路施設の老朽化に伴う劣化予測・計画策定
■上下水道事業の計画策定に関わる様々な検討、解析、診断、計画策定
※内水氾濫解析では、下水道台帳や現地調査結果を確認・整理し、ArcGISやInfoWorksICMを用いてモデル作成、キャリブレーション、シミュレーションを行います。
※管路施設耐震計算では、総合地震対策計画に基づく耐震診断業務全般を担当し、下水道台帳や竣工図書、現地調査結果を整理、専用ソフトを用いて管路施設の耐震性を照査します。
案件によっては概略工法検討まで行います。ストックマネジメント計画など維持管理のジャンルでは、AIを用いた管路施設の劣化予測など、時代の変化に対応した計画策定や予測を行っております。
■安定した経営基盤
東証プライム市場上場「トランスコスモス株式会社」のグループ会社で安定した経営基盤がございます。
同社も東証スタンダード市場上場会社です。
■働き方改革
働き方改革への取り組みを強化しており、残業時間に対して管理をしています。（月平均残業時間20時間程度）
また、仕事の期限などにより遅くまで仕事をした場合は、次の日の勤務時間をずらしたりする等の対策も取っておりますので、ワークライフバランスを整えたいという方にお勧めです。
また、働き方が整っていることから離職率は業界内でも低く（5％）、成長を実感しながら長く働きやすい環境が整っています。
■教育体制
入社後はOJT制度として、なるべく年齢の近い先輩社員を教育担当としサポートしています。
独り立ちできるまで、先輩社員と共に仕事を進めてもらいますので、未経験の方でも安心して入社して頂けます。
オフィスも隣同士の壁がない為、すぐに相談を持ちかけられる環境です。
■キャリア採用について
同社はキャリア採用で入社される方が多い同社ですが、新卒採用も積極的に行っています。
学習環境が整っているため、新卒入社や異業種からの転職の方でも安心してスキルを身につけていただけます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれか
■建設コンサルタント等で下水道に関する計画や設計業務の実務経験がある方
■土木・建築系の大学を卒業し、下水道に関する計画業務を学ぶ意欲のある方
- 歓迎
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■水道管路施設の設計経験
■土木施設の計画設計業務などの業務経験がある方
【歓迎資格】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道）
■RCCM（下水道）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
●与えられた業務に対し、積極的かつ前向きに取り組める方
●責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／1日、昼休憩12:00～13:00）
- 年収・給与
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【年収】500万円～650万円（35歳～49歳：例）
【月収】35万円～45万円（35歳～49歳：例）
※経験、スキル、年齢により同社規定により決定いたします。
残業代：別途支給
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、出張手当、厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク、在宅勤務、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】
完全週休2日制（土日、祝日） 夏期3日、年末年始（12月29日～1月4日）
有給休暇（初年度10日 ※入社日に付与／半日単位で取得可）
産前産後休業、育児/介護休業、特別休暇（慶弔、看護、介護等） 他
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒WEB適性検査⇒本部面接・筆記試験⇒役員面接⇒内定
