募集要項
- 募集背景
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■部門強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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延岡事業場を拠点に、電気設備のエンジニアリング業務をメインにご担当いただきます。延岡事業場を拠点に、電気設備のエンジニアリング業務をメインにご担当いただきます。
【具体的に】
■電気設備の改善/更新にかかる機器や現地工事の設計、調達、実施、施工までのEPC業務一式
■工場建設に伴う電気設備工事の設計、調達、施工、試運転調整 等
※プロジェクトごとの対応になります。
※残業時間：月平均20～30時間程度
※出張：日帰りから1週間、1ヵ月の長期もあるが、基本的には2週間に1回は帰省できるよう調整。
※海外出張（タイ/シンガポール/台湾/中国）が発生する場合は全て旭化成のプラント案件です。
【EICS事業部について】
◎電気設備管理の計画、診断、更新提案から、現地工事までを一括してサービスを行う
「トータルメンテナンス」を提供しています。
◎お客様の設備の最適運用で電気保安、価値の向上に貢献する事業を行っています。
【チーム/組織構成について】
■経験が浅い者もいれば、ベテランもいて、スキルレベルは様々です。
■経験が浅い方には、ベテランが現場で知識やノウハウの習得を支援します。
分からないことがあれば積極的にたずね、現場力を高めて共に成長していきましょう。
【業務の魅力】
◎作業の一端を担うだけではなく、システム設計/工事設計/機器選定/施工管理等
立ち上げの全工程を担当できる、挑戦しがいのある仕事です。
◎案件規模に合わせて、数人でプロジェクトチームを組みます。
プロジェクト完了までの期間は、長いもので1～2年です。
5千万円～数億円という、大規模な案件に取り組める機会もあります。
◎顧客は旭化成グループ以外に大手企業から官公庁まで幅広くございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■電気設備の設備管理（保全/メンテナンス）のご経験をお持ちの方
【歓迎資格】
■第一種電気工事士
■電気主任技術者（第二種または第三種）
■電気工事施工管理技士（1級または2級）
■消防設備士（甲種）
■ボイラー技士（1級または2級）
【歓迎経験】
■PLCソフトの設計、試運転経験をお持ちの方
■電計メンテナンス経験（10年以上）をお持ちの方
■特高/高圧電気設備に関わるご経験をお持ちの方
■各種電気設備工事（設備例：発電設備、受変電設備、動力不可設備）のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記のようなご経験をお持ちの方はご自身の経験を生かしてご活躍いただけます。
■各種電気設備の施工管理もしくは設計経験（設備例：発電設備、受変配電設備、動力負荷設備）
■技術担当としての実務経験5年以上
■特高/高圧配電盤設計、試運転の経験5年以上
■施工管理の実務経験10年以上
■電気設備の設備管理（保全/メンテナンス）経験
- フィットする人物像
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◎様々な人と柔軟にコミュニケーションが取れる方
◎段取り良く業務を進められる調整能力のある方
◎トラブル対応にも冷静で迅速に解決策を講じられる方
◎建設業界で確かなキャリアを築いていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮崎県延岡市
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩60分※12：00～13：00）※事業所により勤務時間は異なります/フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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400万円～640万円
■年収についての補足
【年収モデル】400万円～640万円（例：25歳～45歳）
【月収モデル】24万円～40万円（例：25歳～45歳）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月 ※過去実績5ヶ月分）
※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※上記年収には想定残業代を含んでいます。
※残業代別途支給
※再雇用制度あり：65歳まで
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金）
勤務地手当、住宅手当（45歳まで）、通勤手当、単身赴任手当、出張手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、退職金制度
資格取得支援制度（資格試験受験費用負担、合格お祝い金支給、外部研修費助成）、社員持株制度、
マイカー通勤可、駐車場完備（勤務地による）、オフィス内禁煙（事業場内に独立した喫煙室有）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日 等 ※会社カレンダー有
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→（条件面談）内定
