募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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コンセッション事業におけるプロジェクトマネジメント業務全般をご担当頂きます。上工下コンセッション事業の提案活動におけるPMまたはSPMとして、以下の様な業務をご担当頂きます。
■顧客提案協議やプロジェクト会議（社内・社外）における資料作成
■PJ提案検討、工程管理
■PJ提案に係る各種作業
※PJ受注後は現地赴任し、事業立上げ・SPCマネジメント等の業務に数年間携わっていただく可能性があります。
【業務の魅力】
社内外・国内外を問わず、多様なキャリアを持った方々とのコミュニケーション機会が豊富にあり、
様々な業務に携わることができます。
また、コンセッション事業は、今後の公共インフラ運営の柱となることが政府方針にも示されており、
特に上下水道コンセッション創成期の事業に携われることは非常に大きな実績につながるため、
ご自身のスキルアップや今後のキャリアアップにも役立ちます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかご経験をお持ちの方
■PM業務経験（PJの大小は問わない）
■上下水道事業（委託業務、請負含む）への従事実績
■PJサイドで契約協議等に携わった経験
【歓迎】
■技術士や土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 上下水道事業におけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方はご活躍頂けます。
- フィットする人物像
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1.自己の成長を目指す「プロフェッショナル」な人材
2.過去の経験や慣習にとらわれずに、変革に挑戦できる人材
3.多様な個を認め合い、チームとして価値を創造することができる人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～17：00※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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500万円～750万円
■年収についての補足
【年収例】500万円～750万円（35歳～40歳：例）
【月給例】 30万円～ 40万円（35歳～40歳：例）
※上記は目安で、経験・能力により同社規程により決定致します。
■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：20歳未満の子供1人あたり12,000円
住居手当：家賃補助（独身8割、既婚6割支給※年齢規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等を通じて業務理解を促進頂きます。その他各種教育制度有。
＜その他補足＞
■出張手当（日当1,000円、宿泊9,000円）
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度
■屋内禁煙 他
- 休日休暇
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【休日日数127日】
完全週休2日制
有給休暇24日～24日
GW、夏季、年末年始、有給休暇（初年度24日、2年目以降も24日）、特別休暇（結婚、出産、慶弔 等） 他
- 選考プロセス
- ■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接
