募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
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北海道札幌市勤務/同社で受託管理しているオフィスビルやオフィス・商業・住宅等の複合ビルのプロパティマネジメント業務全般のほか、2年後に開業予定のオフィスビルや複合ビルの開業前PM業務の募集です。■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理
■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理
■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理
■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結
■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング
■業務委託先の統括管理、評価
■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング
■各種オーナー事務代行
■各種工事事務手続き及び進捗管理 等
【同社の魅力】
★再雇用制度がありますので65歳まで働くことが可能です!
★1ヶ月あたりの残業時間は全社平均20時間ほどです。(時期や案件により異なります。)
※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしているため、残業時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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■不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィスビル、商業ビル等の運営、維持管理業務のご経験がある方
- 歓迎
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■宅地建物取引士
■ビル経営管理士
■ファシリティマネジャー などの資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~49歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■プロフェッショナルを志向し、自己研鑽していくことができる方
■主体的に目標を設定し、自ら成果を高めていくことができる方
■チームワークを大切にし、多くの人と仕事を進めていくことができる方
■周囲との円滑なコミュニケーションが図れる方
■ICT技術を駆使した先進の管理システムに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)( 休憩時間60分)
- 年収・給与
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【年収】400万円~700万円(例:30歳~49歳)
【月額】22.4万円~46万円(例:30歳~49歳)
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※上記予定年収には賞与を含む
※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当(賃貸※45歳以下に限る)、厚生年金基金、退職金制度、人間ドック、カフェテリアプラン、保養所など、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休2日制、有給休暇13日~20日
特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定