募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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担当物件における消火機器の新設工事及びリニューアル改修・工事を担当いただきます。消火設備の施工管理業務をご担当して頂きます。
現場の工事期間は案件規模にもよりますが2年～3年となります。小さいと半年～1年となります。
自社商品の設置に関する工程管理、工期調整、品質管理、原価管理などゼネコンやサブコンとは違う「メーカー側」の立場で施工管理の業務を行っていただきます。
【詳細】
担当物件における消火機器の新設工事及びリニューアル改修・工事の施工管理を担当いただきます。
現場の工事期間は案件規模にもよりますが 2年～3年となります。小さいと半年～1年となります。
＜消火装置部＞
消火設備工事の施工管理を行います。
仕事の流れ
▼営業メンバーが受注した後、案件の詳細を確認。
※案件の規模が大きいものが多く、1案件に集中して取り組んでいただきます。
▼システムの設置・施工を協力会社に依頼。打合せを行なう。
▼人と資材の調整を行ない、具体的なスケジュールを決定。
▼消防署へ着工届けを提出し、施工をスタート。
▼進捗管理、仕様変更などを手がける。完成後には動作試験を実施。
▼消防署による消防検査への立ち会い。
- 応募資格
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- 必須
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■管工事施工管理技士（1級または2級）
■電気工事士有資格者（一種または二種）
■衛生設備または空調設備工事の施工管理経験者（1年以上）
■自動車免許
- 歓迎
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■管施工管理の実務経験
■消防設備に関する経験
■建築物設備に関する何らかの経験（施工管理、メンテナンス、技術営業など）
■工事専門他社での消火設備工事経験者
■消防設備士（甲種 1～3類）の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■前向きな方
■協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方
■向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩60分 所定労働時間8時間30分）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～600万円（25歳～35歳例）
【月収例】28万円～50万円（25歳～35歳例）
※年齢、経験を考慮の上同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給致します
昇給：年1回 賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（電設工業健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■育児・介護休業制度
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■独身寮・社宅（※勤続2年以上）
■保養所
■電設工業健康保険組合保養所
■財形貯蓄
■持ち家援助制度
■共済会 ・各種クラブ活動
■育休明けの時短勤務・看護休暇制度あり 男性の育児休業取得実績あり
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
土曜日・日曜日（完全週休2日制）・祝日 、年末年始（12月30日～1月4日）
メーデー（5月1日） 、年次有給休暇（初年度10日、最高24日）
夏期特別休暇5日（7月1日～9月15日） 、リフレッシュ休暇・慶弔等の特別休暇ほか
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接（1回）⇒内定
※追加で二次面接の実施をする場合があります。
