募集要項
- 募集背景
- ■業務拡大のための増員
- 仕事内容
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海外鉄道EPC案件の通信システム（列車無線、データ通信）の設計業務およびエンジニアリングマネジメント、
またはプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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■鉄道通信システム（列車無線、データ通信）の設計・施工管理・試運転の実務経験：10年以上
※海外経験は不問ですが、入社後は海外の顧客・ベンダー・工事業者などと英語での調整業務が必要になります
- 歓迎
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■TOIEC730点以上が望ましいですが、未取得の場合は、入社後に取得を目指していただきます
■技術士（電気電子部門）取得者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■主体的・前向きに業務に取り組み、物事を最後まで遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （標準労働時間1日8時間、コアタイム：10：00～15：00）
- 年収・給与
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【年収例】600万円～1200万円（例：30歳～50歳）
【月収例】 30万円～ 70万円（例：30歳～50歳）
※経験・年齢・前職給与を考慮いたします。
【給与】月給制
【賞与】年2回(7月、12月)
【昇給】年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）、時間外手当、通勤手当（全額支給）、住居手当（会社規定により支給します）、独身寮（利用には一定の条件があります）
【再雇用制度】
定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度があります。
【退職金】
グレード（職位）に応じて金額が決定されており、退職後に受け取る積立式か在職中に受け取る前払い式かを選択できます。
【育児/介護/働き方改革】
ファミリーケア制度
Welcome Back制度
海外駐在者の一時帰国休暇制度
【その他】
■施設：
契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど
■制度：
財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
【受動喫煙防止の取り組み】
屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日（土・日）、夏季休暇、冬季休暇、創立記念日、年次有給休暇、リラックスドホリデー 、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 部門面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 内定
