募集要項
- 募集背景
- ■旭化成グループでは2022年度より新たな中期経営経営がスタートしています。その中で、3年間累計で1兆円を超える投資を予定しています。未来を創造する様々なプロジェクトの推進が必要です。プラントオーナーとして自社のプラント・工場のエンジニアリング部門をさらに強化できるエンジニアを募集いたします。
- 仕事内容
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旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画～基本設計～投資提案～建設～試運転）を推進していきます。旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。
0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想・企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
■各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画
プラント・工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案 等
■基本設計
能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ 等
■投資提案
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進 等
■建設、試運転
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般
【ポイント】
■事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
■サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
■海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。
【キャリアパスイメージ（1～3年後）】
まずは、上司や先輩とともに、1つのプロジェクトを推進していただきます。
その過程で、旭化成グループのエンジニアリング技術を習得していただきます。
プロジェクトの計画～完成まで、一連のオーナーズエンジニアリング業務に触れていただきます。
※経験・スキル・適性に応じてキャリアパスは個別に用意しています。
【キャリアパスイメージ（3～5年後）】
プロジェクトリーダーとして重要案件（脱酸素、成長事業の投資計画）を推進してください。
事業部、研究部門、保全部門との窓口として投資計画をまとめ、提案承認後は完成までプロジェクトを推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■メーカーやプラントエンジ会社でのエンジニアリング業務経験（設計・施工管理・試運転など） 5年以上
※化学業界出身に限りません。
- 歓迎
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■建設プロジェクト全体の取りまとめ経験
■プラントエンジニアリングにおける（何か特定分野の）高い専門性 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームを組んで仕事をします。共創することに喜びを感じてくれる方
■若くても、経験がなくてもいいです。好奇心があり、挑戦してくれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県富士市、滋賀県守山市、岡山県倉敷市、宮崎県延岡市
- 勤務時間
- 8:00～16:45（休憩60分）※フレックスタイム有り
- 年収・給与
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【年収例】440万円～950万円（例：25歳～40歳）
【月給例】25万円～54万円（例：25歳～40歳）
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2021年度賞与実績5.53ヶ月）
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
＜参考資料＞
総合職 226,350円以上
（25歳標準 月給：253,000円 年収：4,440,000円）
（40歳標準 月給：543,000円 年収：9,510,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
- 待遇・福利厚生
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■加入保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
■各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他 ：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日前後】
■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
■特別休暇（忌引や結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
