募集要項

募集背景: ■旭化成グループでは好調な業績を背景に各事業分野で積極的な設備投資を進めています。例えば、カーボンニュートラル社会の実現に向けた、食塩電解や水電解などの環境ソリューション分野の強化もその１つです。これらの事業拡大による組織強化のため、キャリア採用を進めています。

仕事内容: 神奈川県川崎市勤務にて電気系のプラントエンジニアとして、社内・外のプロジェクトにおける設計～施工管理～試運転を一気通貫で担当していきます。
【対象となる設備】
プラント・工場の自家発設備、受電設備、整流器、コントロールセンター等

【業務】
各プロジェクトにおける基本設計、詳細設計（詳細設計は原則外注管理となります）、調達、現地施工管理、試運転、品質管理業務を一気通貫で担当。

【詳細】
工場側の設備計画を基に基本計画を策定し、まずは見積もりを行います。プロジェクトを受注後は詳細仕様の確認を工場側と行いながら詳細仕様を決定。機器購入→現地工事管理→工場立ち上げとプロジェクトを進めていきます。

【ポイント】
■旭化成グループ内のプラントおよびグループ外のお客様のプラントの両案件に関わることができます。
■技術の強みである電力系統解析技術を、設計において活用しています。
■現地工事では出張が発生します（1つのプロジェクトで約2～3か月目安）。但し、出張中も適宜、自宅への帰省ができるように体制を整えています。

応募資格

必須: ■電気系のエンジニアリング業務経験（設計または施工管理など）　5年以上
※ご出身の業界は問いません。各種メーカー・電力業界・鉄道業界・エンジニアリング会社など様々な経験をもったキャリア社員が活躍しています。

年収・給与: 【年収例】700万円～950万円（例：30歳～40歳）
【月給例】40万円～54万円（例：30歳～40歳）

【昇給】年1回
【賞与】年2回（2021年度賞与実績5.53ヶ月）

※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

＜参考資料＞
総合職　226,350円以上
（35歳標準　月給：403,000円　年収：7,060,000円）
（40歳標準　月給：543,000円　年収：9,510,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。

待遇・福利厚生: ■加入保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
■各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
■その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。
■屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日前後】
■完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
■特別休暇（忌引や結婚等）、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 「化学」の技術をベースに、ケミカル・生活製品、繊維、住宅、建材、電子部品、電子材料、医薬、医療の事業を展開する総合化学メーカーです。これからの目指す姿は「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を通して、社会に新たな価値を提供していくことであり、「環境・エネルギー」「住・くらし」「医療」の3つを重点領域として定め、新たな事業の展開を目指していきます。